یک مجموعه فعال و در حال توسعه در حوزه تولید و فروش مبلمان، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود از یک مدیر فروش توانمند و باتجربه دعوت به همکاری مینماید.
شرح مسئولیت:
تدوین و اجرای استراتژیهای فروش با هدف افزایش سهم بازار و رشد درآمد
• مدیریت و هدایت تیم فروش، ارزیابی عملکرد و ارائه بازخوردهای منظم
• برنامهریزی و پیشبینی فروش ماهانه و فصلی
• تحلیل دادههای فروش و ارائه گزارشهای مدیریتی
• توسعه و حفظ ارتباط مؤثر با مشتریان کلیدی
• شناسایی فرصتهای جدید بازار و همکاری با تیم بازاریابی برای اجرای کمپینهای فروش
• نظارت بر فرآیند قیمتگذاری، قراردادها و سیاستهای مربوط به فروش
• بهبود مستمر فرآیندهای فروش و پیشنهاد راهکارهای افزایش بهرهوری
شرایط احراز:
• حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت، بازاریابی یا رشتههای مرتبط
• سابقه کار مدیریتی در حوزه فروش (ترجیحاً 3 تا 5 سال)
• توانایی هدایت و انگیزهدهی به تیم فروش
• مهارت مذاکره قوی و توانایی مدیریت مشتریان کلیدی
• تسلط به اصول فروش، تحلیل بازار و گزارشنویسی
• قدرت تصمیمگیری، نظم کاری و روحیه حل مسئله
مزایای شغلی:
• حقوق ثابت رقابتی
• پورسانت و پاداش مبتنی بر عملکرد
• بیمه و مزایای قانونی
• محیط کاری پویا و تیم حرفهای
• فرصت پیشرفت شغلی و آموزشهای تخصصی