کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

چرا این شغل برای شما خاص است؟
شما در خط مقدم ارتباط با پرسنل سازمان خواهید بود و نقش کلیدی در رشد و توسعه سازمان ایفا می‌کنید.
مسیر پیشرفت شغلی روشن و مبتنی بر عملکرد شماست.

شرایط احراز:
سن 30 تا 35
جنسیت : آقا
توسعه و اجرای استراتژی‌های جذب و استخدام
هماهنگی و مدیریت فرآیندهای مصاحبه و انتخاب کاندیداها
تحلیل نیازهای نیروی انسانی و ایجاد برنامه‌های استخدامی موثر
همکاری با مدیران بخش‌های مختلف برای شناسایی و جذب نیازهای استخدامی
پیگیری و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی برای بهینه‌سازی عملکرد سازمان
اجرا و پشتیبانی از فرآیند Onboarding و offboarding
تهیه فرم ها ، آیین نامه / دستورالعمل در حوزه منابع انسانی
تهیه گزارش‌های مورد نیاز به مدیر منابع انسانی
همکاری در اجرای نظرسنجی‌های داخلی و ارزیابی عملکرد
انجام نیاز سنجی آموزشی کارکنان و هماهنگی جلسات آموزشی
همکاری با امور اداری در واحد منابع انسانی
نظارت بر امور تیم خدمات کارخانه
نظارت بر امور تیم نگهبانی

مهارت ها و تجربیات مورد نیاز
مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط
3-5 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی و اصول قانون کار
توانایی کار با نرم‌افزارهای اتوماسیون اداری و آفیس پیشرفته و نرم افزار PW KARA

ویژگی‌های فردی مورد نیاز
دارای دقت و سرعت بالا در کار
مهارت عالی در برقراری ارتباط و مذاکره و فن بیان بالا
انضباط و پایبندی به اهداف
رازداری
متعهد، قابل اعتماد و منظم
خوش‌برخورد و دارای روحیه همکاری

---

Why is this job special to you?
You will be at the forefront of communicating with the organization's personnel and play a key role in the development and development of the organization.
The path to your work -based job progress.

Conditions:
Age 30 to 35
Gender: Sir
Development and Recruitment Strategies
Effective
Cooperation with Different Division Managers to Identify and Recruitment of Employment
Follow and Improved Human Resource Processes to Optimize Organization's Performance Organization
Implement and Support for Onboarding and Offboard
Preparation of forms, bylaws / guidelines in the field of human resources
Preparation of Human Resources Manager
Training
Cooperation with Administrative Affairs at Human Resources Unit
Monitoring Factory Services Team Monitoring
Monitoring Security Team Monitoring
Skills and Experiences
Undergraduate Degree in Management or Other Related Disciplines
3-5 years of Related Work experience
Full Familiarity with Human Resources Processes Kara

Individual Features Required
High -speed and high -speed work
Excellent skill in communicating and negotiating high expression
Discipline and adherence to committed, reliable and orderly
dedicated and well -collaborative