مدیر منابع انسانی

استخدام مدیر منابع انسانی حرفه ای

گروه تولیدی و بازرگانی معتبر در نظر دارد جهت تکمیل تیم مدیریتی خود، مدیر منابع انسانی متخصص و باانگیزه ای را به همکاری دعوت نماید.

وظایف و مسئولیت ها:

طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی.
جذب، استخدام و توسعه نیروی انسانی.
نظارت بر فرآیندهای ارزیابی عملکرد و بهبود سازمانی.
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی.

شرایط مورد نیاز:

سابقه کاری مرتبط در مدیریت منابع انسانی.
توانایی ارتباط موثر و مدیریت تیم.
تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی.

مزایا:

محیط کاری پویا و حرفه ای.
حقوق و مزایای رقابتی.
فرصت رشد و توسعه حرفه ای.