مدیر فروش | Sales Manager

در six2fit، ما در حال تغییر نحوه دستیابی افراد به اهداف تناسب اندام و سلامتی خود از طریق فناوری پیشرفته و راهنمایی های متخصص هستیم. به عنوان مدیر فروش ما، با طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش که افراد را با راه‌حل‌های بهداشتی شخصی‌سازی شده مرتبط می‌کند، نقشی کلیدی در رشد ما ایفا خواهید کرد. رهبری شما در گسترش دسترسی به بازار ما و توانمندسازی افراد بیشتر برای داشتن زندگی سالم‌تر بسیار مهم خواهد بود.

مسئولیت‌های شغلی
استراتژی‌های فروش را برای افزایش درآمد و سهم بازار طراحی و اجرا کنید.
رهبری، آموزش، و ارزیابی عملکرد تیم فروش برای دستیابی به اهداف تعیین شده.
ایجاد و حفظ روابط موثر با مشتریان کلیدی، ارائه مشاوره و راهنمایی مستقیم.
همکاری با تیم های بازاریابی و مالی برای هماهنگی و بهبود فرآیندهای فروش.
تهیه و تجزیه و تحلیل گزارش های فروش و ارائه بینش به مدیریت برای تصمیم گیری استراتژیک.
شناسایی زمینه هایی برای بهبود در فرآیند فروش، با تمرکز بر بهینه سازی سفر مشتری.


شایستگی های مورد نیاز
تخصص در استراتژی های فروش به روز و موثر.
مهارت های رهبری: توانایی هدایت، ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به فروش تیم.
مهارت های مذاکره و ارتباط قوی برای تعامل موثر با مشتریان و ذینفعان.
دانش و تجربه در تکنیک های فروش و ابزارهای crm.
مهارت های تجزیه و تحلیل داده ها برای ردیابی عملکرد فروش و بهبود نتایج.
مدیریت زمان. و اولویت بندی وظایف برای دستیابی به اهداف و ضرب الاجل ها.


مدرک تحصیلی
حداقل مدرک لیسانس در مدیریت بازرگانی، بازاریابی، یا مرتبط زمینه ها.
حداقل 5-7 سال تجربه در فروش، با تجربه مدیریتی.
تسلط به زبان انگلیسی (مزیت تلقی می شود).
انعطاف پذیری و سازگاری با تغییرات بازار و نیازهای مشتری.

---

At Six2fit, we are transforming how individuals achieve their fitness and wellness goals through cutting-edge technology and expert guidance. As our Sales Manager, you will play a key role in driving our growth by designing and implementing sales strategies that connect people with personalized health solutions. Your leadership will be crucial in expanding our market reach and empowering more individuals to lead healthier lives.

Job Responsibilities
Design and implement sales strategies to increase revenue and market share.
Lead, train, and evaluate the performance of the sales team to achieve set goals.
Build and maintain effective relationships with key customers, providing direct advice and guidance.
Collaborate with marketing and finance teams to coordinate and improve sales processes.
Prepare and analyze sales reports and provide insights to management for strategic decision-making.
Identify areas for improvement in the sales process, focusing on optimizing the customer journey.


Required Competencies
Expertise in up-to-date and effective sales strategies.
Leadership skills: ability to guide, motivate, and inspire the sales team.
Strong negotiation and communication skills to engage effectively with customers and stakeholders.
Knowledge and experience in sales techniques and CRM tools.
Data analysis skills to track sales performance and improve outcomes.
Time management and task prioritization to meet goals and deadlines.


Qualifications
Minimum of a bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or related fields.
At least 5-7 years of experience in sales, with managerial experience.
Proficiency in English (considered an advantage).
Flexibility and adaptability to market changes and customer needs.