کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior human resources expert

مهارتهای مورد نیاز :
آشنایی کلی با فرایندهای منابع انسانی
مسلط به جذب و استخدام و تامین نیروی مورد نیاز سازمان
مسلط به امور پرسنلی منجمله تنظیم قراردادها و تشکیل پرونده ( فیزیکی و دیجیتال ) و ثبت اطلاعات پرسنلی در سیستم و صدور احکام و سایر امور سیستمی منابع انسانی
نظارت و کنترل کارکرد ماهیانه کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد
آشنا با امور رفاهی پرسنل منجمله بیمه تکمیلی
مشارکت در فرایند آموزش
کمک به حل تعارضات بین فردی
تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز
آنبردینگ نیروهای جدید
پاسخگویی و راهنمایی همکاران
انجام و پیگیری امور جاری همکاران مانند وام ، مساعده و سایر تسهیلات
مسلط به قانون کار ، بیمه
مسلط به Office (مخصوصا Word و Excel)
تسلط به نرم افزار راهکاران مزیت محسوب می شود .

مهارتهای نرم مورد انتظار :
پرتلاش و مسئولیت پذیر
دارای مهارت‌های ارتباطی کلامی
با دقت ، منظم و جزئی نگر

---

Required skills:
general familiarity with human resources processes
proficient in attracting and hiring and supplying the required personnel of the organization
proficient in personnel matters including drawing up contracts and filing (physical and digital) and recording personnel information in The system and issuance of rulings and other systemic matters of human resources
Monitoring and controlling the monthly performance of employees to calculate salaries and wages
Familiar with the welfare of personnel including supplementary insurance
Participating in the training process
helping to solve interpersonal conflicts
preparing and presenting the required reports
onboarding new forces
answering and guiding colleagues
doing and following up on the current affairs of colleagues such as loans, assistance and other facilities
Proficient in labor law, insurance
Proficient in Office (especially Word and Excel)
Proficient in solutions software is an advantage.

Expected soft skills:
Hardworking and responsible
Having verbal communication skills
Accurate, organized and detail-oriented