توضیحات شغلی
• مداخلات یادگیری مناسب را با در نظر گرفتن یادگیری
اصول و نظریه ها (به عنوان مثال ، برنامه های آموزشی ، مربیگری ، یادگیری در محل کار و غیره) حفظ و هماهنگ کنید و
ادامه کار را مدیریت کنید تحویل.
• مذاکره با سازمان استخدام (از طریق تهیه غیرمستقیم) برای اطمینان از هزینه
قراردادهای تمرکز تجاری مؤثر برای استخدام استعداد در نظر گرفته شده است
• از استراتژی پاداش پشتیبانی کرده و توصیه هایی را در صورت لزوم تهیه کنید
• اطمینان حاصل کنید. تحویل به موقع پاداش و مزایای دقیق برای کلیه کارمندان محلی برای اطمینان از
رضایت کارمندان
• اطمینان از پیروی از قوانین قانونی طبق قانون کار در همه زمان ها. متخصصان حرفه ای متوسط با استفاده از روش BVT
طبق برنامه توافق شده
• پشتیبانی از اجرای بی عیب و نقص استراتژی های HR منطقه و پایان بازار ، بر اساس سازمان Dashboard & Co سازمان برنده (به عنوان مثال ، انجام کارگاه های اجرا/توسعه ، تسهیل استعداد جلسات مرور ، و غیره)
الزام:
• فارغ التحصیل ترجیحاً با تأکید بر حوزه منابع انسانی. > قرار گرفتن در معرض شرکت
• در قانون کار در ایران
• درک اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد
• دانش بازار حقوق و دستمزد ایران
• مهارت های ارتباطی بین فردی قوی
• تسلط کتبی و کلامی در هر دو زبان انگلیسی و فارسی
• سواد استاندارد رایانه (ویندوز ، دفتر و غیره)
• مشتاق ارائه نتایج کسب و کار و HR
Requirement:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.