نشان کن
کد آگهی: KP7291494627
استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ff503c52-4307-11e9-8748-d6b790452c1a_14f62861-f0fc-4641-ac4b-c1f513874c9a/main.png)
دیتاک | Dataak
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
ارزیابی عملکرد
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
اگه عاشق آدمها، فرهنگ سازمانی و ساختن محیط کاری بهتر هستی، جای درستی اومدی!
ما در دیتاک یه شرکت دانش بنیان و فناورمحور با تیمی 40 نفره هستیم که بدون بروکراسی و سلسله مراتب اضافی، روی فرهنگ شفاف، یادگیری مستمر و تیم ورک واقعی کار میکنیم.
تیم ما پایدار و ماندگار هست؛ به طوری که افرادمون به طور متوسط بیش از 3 سال در کنارمون میمونن.
ساختارمون فلت و فرایندهای ما چابک و پویا هستن.
به فیدبک گیری و فیدبک دادن، خودسازماندهی، دستاوردگرایی و مالکیت پذیری اعتقاد داریم.
حالا دنبال یه کارشناس ارشد منابع انسانی میگردیم که نه فقط روی فرآیندها، بلکه روی فرهنگ و تجربه ی آدمها در دیتاک تأثیر بگذاره.
ما در دیتاک یه شرکت دانش بنیان و فناورمحور با تیمی 40 نفره هستیم که بدون بروکراسی و سلسله مراتب اضافی، روی فرهنگ شفاف، یادگیری مستمر و تیم ورک واقعی کار میکنیم.
تیم ما پایدار و ماندگار هست؛ به طوری که افرادمون به طور متوسط بیش از 3 سال در کنارمون میمونن.
ساختارمون فلت و فرایندهای ما چابک و پویا هستن.
به فیدبک گیری و فیدبک دادن، خودسازماندهی، دستاوردگرایی و مالکیت پذیری اعتقاد داریم.
حالا دنبال یه کارشناس ارشد منابع انسانی میگردیم که نه فقط روی فرآیندها، بلکه روی فرهنگ و تجربه ی آدمها در دیتاک تأثیر بگذاره.
چی ازت میخوایم؟
- پایش و تحلیل مستمر وضعیت فرهنگ سازمانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده و تجربه
- طراحی و اجرای برنامه های توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه همکاران
- ارتباط مستمر با تیمها برای شناخت چالشهای واقعی و حل اونها
- تدوین و اجرای استراتژیهای جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه انسانی متناسب با محیط فلت و اجایل
- تسهیل فرایندهای فیدبک گیری و فیدبک دهی و کمک به ساختن یه محیط کاری باز و شفاف
- مشاوره و کوچینگ تیمها برای تقویت مهارت های خودسازماندهی، کار تیمی و اونرشیپ
چی برامون مهمه؟
- درک عمیق از فرهنگ سازمانی و تجربه ی کارکنان
- نگاه دستاورد محور به منابع انسانی (Outcome over Output)
- بلد باشی با داده ها کار کنی و تصمیمهای HR رو بر اساس تحلیلهای کمی و کیفی بگیری
- توانایی حل مسئله و تفکر استراتژیک برای ایجاد تغییرات مؤثر
- ارتباط قوی، تعامل سازنده و مهارت گوش دادن فعال
- تجربه کار در محیط های اجایل و دانش بنیان یه امتیاز ویژه محسوب میشه!
چرا دیتاک؟
محیط شفاف، بدون بروکراسی و تصمیم گیری های دست وپاگیر
فرصت رشد و توسعه در محیطی نوآور و دانش بنیان
همکاری با تیمی که ارزشهای مشترک دارن و روی رشد همدیگه سرمایه گذاری میکنن
اجرای فرآیندهای منابع انسانی به سبک اجایل و با تمرکز روی تجربه ی کارکنان
امکان تأثیرگذاری مستقیم روی فرهنگ سازمانی و ساختن یه محیط کاری بهتر
اگه فکر میکنی این فضا جای توئه، بیا باهم آشنا بشیم!
*توجه شود که با رزومه های منتخب از 15 فروردین به بعد هماهنگی لازم صورت میگیرد.
فرصت رشد و توسعه در محیطی نوآور و دانش بنیان
همکاری با تیمی که ارزشهای مشترک دارن و روی رشد همدیگه سرمایه گذاری میکنن
اجرای فرآیندهای منابع انسانی به سبک اجایل و با تمرکز روی تجربه ی کارکنان
امکان تأثیرگذاری مستقیم روی فرهنگ سازمانی و ساختن یه محیط کاری بهتر
اگه فکر میکنی این فضا جای توئه، بیا باهم آشنا بشیم!
*توجه شود که با رزومه های منتخب از 15 فروردین به بعد هماهنگی لازم صورت میگیرد.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
یک‌شنبه 26 اسفند 1403، ساعت 23:37