مدیر کلینیک | Clinic Manager

کلینیک تن‌ساز به یک مدیر ارشد با توانایی‌های زیر نیازمند است:

• مسلط به مدیریت منابع انسانی.
• توانایی نظارت بر کیفیت ارایه خدمات.
• توانایی برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری.
• فرهنگ کار تیمی و الهام‌بخشی به تیم.
• توانایی تصمیم‌گیری موثر با سنجش همه جوانب.
• توانایی تخصیص و مدیریت منابع به صورت بهینه و بر اساس اولویت‌ها.
• توانایی برقراری ارتباطات قوی.
• توانایی پایش عملکرد تیم و سازمان.
• توانایی شناسایی مشکلات و ارائه راه حل‌های خلاقانه.
• توانایی مدیریت موقعیت‌های بحرانی.
• توانایی شناسایی نیازهای آموزشی تیم.
• توانایی استفاده از ایده‌های جدید و تطبیق پذیری با تغییرات.
• توانایی رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای.

شرایط همکاری:

• محل کار: شیراز ـ معالی‌آباد.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 9 شب؛ پنجشنبه‌ها از 9 صبح تا 1 ظهر. 
• حقوق: ماهیانه 37 میلیون تومان.

شرایط الزامی:

• حداقل سه سال سابقه مدیریتی قابل استعلام.
• حداقل مدرک کارشناسی.
• محدوده سنی: 25 تا 40 سال.

شرایط ایجاد اولویت:

• مدرک تحصیلی بالاتر از کارشناسی.
• مدرک مدیریت بازرگانی.
• سابقه کار مرتبط با حوزه درمانی.
• نزدیکی به حل سکونت.

The Tone Making Clinic requires a senior manager with the following abilities:
1- Human Resource Management
2- Monitoring the Quality of Services
3- Planning and targeting
4- Culture Teamwork and inspiring to the
5- Effective decision by measuring all aspects of
6- Optimized and managing resource management and based on priorities
7- Strong relationship
8- Performance monitoring Team and organization
9- Identifying Problems and Providing Creative Solutions
10- Critical Location Management
11- Identify Team Educational Needs
12- Use new ideas and adaptability to changes
13- Observing Professional Ethics Principles O

Workplace: Shiraz, Maali Abad
Business Hours: Saturday to Wednesday 9am to 9pm, Thursday 9 am to 13
Rights: 37 million Tomans Monthly
Terms Required:
has At least three years of management experience
Minimum Bachelor's Degree
Age 25 to 40 Years

Priority Conditions:
Bachelor's Degree
Business Management Degree
Work experience Related to the field of treatment
proximity to the place of residence