مدیر اجرایی

ما در این جایگاه نیازمند فردی با انگیزه هستیم تا نسبت به رشد سازمان و پیشبرد اهداف تعیین شده و استراتژی های مشخص شده کوشا باشد. با درمانگران تیم در ارتباط و نسبت به رفع دغدغه های آنان اقدام کند. خلاقیت و ایده پرداز بودن مدیر از اهمیت بالایی برخوردار است تا ضمن مشورت به تیم مدیریت، نسبت به اجرای طرح ها اقدام کند. نسبت به بهره وری بهتر کارکنان و ایجاد سیستم فعال و کوشا در سازمان اقدام نماید. شناخت از حوزه روان درمانی و روانشناسی از اهمیت بالایی برخوردار می باشد هرچند نیاز نیست مدیر سابقه کار روان درمانی داشته باشد.