نشان کن
کد آگهی: KP6704161658

نوشتن کتاب

در سراسر کشور
در وبسایت پارسکدرز  (1 روز پیش)
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری:  پروژه‌ای
مهارت‌های مورد نیاز:
تحقیق (Research)
دات‌نت (.NET)
گویندگی و دوبلاژ (narration)
بازه حقوق:  از 300,000 تا 750,000 تومان
متن کامل آگهی:
سلام  s Ghr:سلام وقت بخیر، من یه کتاب تالیفی 120 صفحه ای فقط فایلشو میخواستم سفارش بدم ،در مورد روش های نوین آموزش پزشکی فارسی،هزینه چقدر میشهروش‌های تدریس نوین در آموزش پزشکیروش‌های تدریس نوین در آموزش پزشکی: راهکارهای کاربردی برای بهبود یادگیریروش‌های تدریس نوین در آموزش پزشکی باید به نیازهای یادگیری دانشجویان پزشکی و چالش‌های عملی در این حوزه پاسخ دهد. در این بخش، رویکردهای نوین تدریس را به تفصیل توضیح می‌دهیم:1. یادگیری مبتنی بر مشکل (Problem-Based Learning - PBL)تعریف و اصول:دانشجویان با یک سناریوی بالینی واقعی روبرو می‌شوند و باید از طریق همکاری گروهی و استدلال علمی به حل مشکل بپردازند.ویژگی‌ها: تمرکز بر مهارت‌های حل مسئلهتقویت کار تیمییادگیری مستقلمراحل اجرایی: ارائه سناریوتحلیل مسئله توسط دانشجویانجستجوی اطلاعات و بحث گروهیارائه راه‌حل و بازخوردچالش‌ها و مزایا: چالش: نیاز به منابع و اساتید ماهرمزایا: ارتقای مهارت‌های تحلیلی و تفکر انتقادی2. یادگیری مبتنی بر تیم (Team-Based Learning - TBL)تعریف و اصول:دانشجویان به گروه‌هایی تقسیم می‌شوند و فعالیت‌ها بر اساس سناریوهای واقعی طراحی می‌شود.مراحل اجرایی: مرحله آماده‌سازی فردی: دانشجویان محتوای اولیه را مطالعه می‌کنند.مرحله کار تیمی: پاسخ به سؤالات یا حل مسئله به‌صورت گروهی.مرحله بازخورد: اساتید تحلیل و اصلاحات ارائه می‌دهند.ویژگی‌ها: ارتقای تعاملات اجتماعیتقویت مسئولیت‌پذیریارزیابی گروهی و فردی3. یادگیری مبتنی بر شواهد (Evidence-Based Education - EBE)تعریف:آموزش با استفاده از بهترین شواهد علمی موجود برای تصمیم‌گیری‌های آموزشی و یادگیری.اجرا: استفاده از مقالات و مطالعات معتبر در تدریستحلیل و تفسیر شواهد توسط دانشجویانمزایا: تقویت رویکرد علمی در آموزشایجاد عادت به استفاده از شواهد در تصمیم‌گیری‌های بالینی4. یادگیری مبتنی بر شبیه‌سازی (Simulation-Based Learning - SBL)تعریف:استفاده از شبیه‌سازی‌های کامپیوتری، مولاژها، و سناریوهای شبیه‌سازی‌شده برای آموزش مهارت‌های عملی و تصمیم‌گیری.کاربردها: آموزش مهارت‌های جراحیشبیه‌سازی موارد اورژانسمزایا و چالش‌ها: مزایا: کاهش خطر برای بیماران واقعی، فراهم کردن محیط امن برای تمرینچالش: هزینه‌های بالای تجهیزات5. یادگیری ترکیبی (Blended Learning)تعریف:ترکیبی از روش‌های حضوری و آنلاین برای یادگیری.کاربرد در آموزش پزشکی: استفاده از کلاس‌های مجازیارائه محتوای آموزشی آنلاین و جلسات حضوری برای بحث و تمرینمزایا: انعطاف‌پذیری در یادگیریامکان دسترسی به منابع بیشتر6. بازی‌سازی در آموزش پزشکی (Gamification)تعریف:استفاده از عناصر بازی (مثل امتیازدهی و رقابت) برای ایجاد انگیزه و یادگیری بهتر.کاربردها: آموزش آناتومی با استفاده از اپلیکیشن‌های تعاملیبازی‌های جدی برای تصمیم‌گیری‌های بالینیمزایا: افزایش مشارکت دانشجویانتقویت حافظه و یادگیری عمیقبسط بخش مربوط به انواع آزمون‌ها در آموزش پزشکی1. آزمون‌های تکوینی (Formative Assessment)تعریف:ارزیابی مداوم برای بازخورد به دانشجویان در طول دوره یادگیری.ویژگی‌ها: بهبود عملکرد پیش از آزمون‌های پایانیشناسایی نقاط ضعفنمونه‌ها: آزمون‌های کوتاه در پایان هر جلسهارزیابی مشارکت در فعالیت‌های گروهی2. آزمون‌های پایانی (Summative Assessment)تعریف:ارزیابی رسمی که عملکرد کلی دانشجو را در پایان دوره اندازه‌گیری می‌کند.ویژگی‌ها: تأثیر مستقیم بر نمرات نهاییاستانداردسازینمونه‌ها: آزمون‌های چندگزینه‌ای (MCQ)امتحانات نظری جامع3. آزمون‌های عملی ساختارمند بالینی (Objective Structured Clinical Examination - OSCE)تعریف:آزمونی عملی که مهارت‌های بالینی دانشجو را در ایستگاه‌های مختلف ارزیابی می‌کند.ویژگی‌ها: ارزیابی مهارت‌های خاص مانند معاینه یا تصمیم‌گیری بالینیارائه بازخورد فوریچالش‌ها: نیاز به تجهیزات و فضای مناسبهزینه‌بر بودن4. آزمون‌های شبیه‌سازی‌شده (Simulation-Based Exams)تعریف:استفاده از شبیه‌سازی‌های عملی برای ارزیابی مهارت‌های دانشجویان.کاربردها: شبیه‌سازی موارد اورژانسیارزیابی تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده5. آزمون‌های چندگزینه‌ای (MCQ)ویژگی‌ها: ابزار استاندارد برای ارزیابی دانش نظریامکان تحلیل آماری سؤال‌هانکات طراحی: طراحی سؤالات واضح و بدون ابهاماجتناب از گزینه‌های گمراه‌کننده6. آزمون‌های مبتنی بر پورتفولیو (Portfolio-Based Assessment)تعریف:ارزیابی بر اساس شواهد جمع‌آوری‌شده از فعالیت‌های آموزشی و بالینی دانشجو.مزایا: ارزیابی فرآیند یادگیریشخصی‌سازی برای هر دانشجو

این آگهی از وبسایت پارسکدرز پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت پارسکدرز برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
چهارشنبه 19 دی 1403، ساعت 10:44