شرایط احراز:
- آشنایی با قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
- تسلط به نرم افزارهای حضور و غیاب (علم و صنعت)
- تسلط به فرایند حقوق و دستمزد و جبران خدمات
- تسلط به فرایند جذب و استخدام
- تسلط به اکسل و توانایی گزارش دهی
شرح شغل:
- اجرای فرایند جذب و استخدام (شامل بررسی درخواست نیروی واحدها، درج آگهی در پنل های استخدامی، انجام مصاحبه های منابع انسانی و آشنایی با آزمون های شخصیت شناسی)
- انجام امور مربوط به بروزرسانی قرارداهای پرسنلی و تشکیل پرونده های پرسنلی
- تهیه لیست حقوق و دستمزد پرسنل
- تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی و ارسال لیست