مدیر دفتر (تبریز)

وظایف شغلی:
‎- ‎ هدایت و مدیریت کلیه امور مرتبط فروش، بازاریابی، امور اداری و توسعه پرسنل دفتر
 - پیگیری و هدایت استقرار و پشتیبانی نرم افزار
‎ - مشارکت در تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک جهت افزایش فروش
 - تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید برای توسعه فروش
- نظارت بر کیفیت خدمات ارائه شده و اطمینان از رفع نیازها و امور مشتریان.
- نظارت بر بودجه و هزینه های دفتر
- جمع آوری و تحلیل داده های فروش و عملکرد دفتر و ارائه گزارش های دوره ای به مدیران ارشد.
- اطمینان از رعایت کلیه مقررات و استانداردهای شرکت
مهارت های تخصصی:
‎- ‎مفاهیم مرتبط با مدیریت فروش و خدمات پس از فروش نرم افزارهای سازمانی
‎ - ‎مفاهیم مرتبط با سرپرستی
‎ - ‎مفاهیم کاربردی نرم افزارهای تحت وب
‎- ‎آشنایی با مفاهیم SQL Server مزیت می باشد.
مهارت های عمومی:
‎- ‎روابط عمومی و فن بیان قوی
 -توانمندی در بیان استدلال و متقاعدسازی
‎ ‎-مسئولیت پذیری
 -نتیجه‌ی محوری