حسابدار | Accountant

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• ثبت و نگهداری اسناد حسابداری.
• ثبت دقیق و به موقع کلیه اسناد و مدارک مالی (فاکتورها، رسیدها، حواله‌ها) در سیستم حسابداری.
• مطابقت اسناد با اصول و استانداردهای حسابداری.
• نگهداری منظم و بایگانی اسناد به صورت فیزیکی و الکترونیکی.
• تهیه و نگهداری دفاتر قانونی (روزنامه، کل) به صورت دقیق و به موقع.
• تهیه و تنظیم ترازهای آزمایشی.
• بستن حساب‌های موقت و دائم در پایان دوره‌های مالی.
• محاسبه حقوق و مزایای پرسنل.
• تهیه لیست حقوق و دستمزد.
• ثبت و نگهداری اسناد مربوط به حقوق و دستمزد.
• ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق به مراجع مربوطه.
• تهیه صورت مغایرت بانکی به صورت منظم.
• پیگیری وصول مطالبات بانکی.
• ثبت و کنترل تراکنش‌های بانکی.
• تهیه گزارشات مالی دوره‌ای (ماهانه، فصلی و سالانه).
• تحلیل گزارشات مالی و ارائه پیشنهادات برای بهبود عملکرد مالی.
• تهیه گزارشات مورد نیاز مدیران و ذینفعان.
• تهیه و ارسال اظهارنامه مالیاتی (عملکرد، ارزش افزوده).
• تهیه و ارسال گزارشات فصلی (ماده 169 ق.م.م).
• پیگیری امور مالیاتی شرکت.
• انجام سایر وظایف مرتبط با حسابداری که توسط مدیر مالی یا رئیس حسابداری محول می‌شود.
• پیگیری مطالبات و پرداخت‌های شرکت.

شرایط همکاری:

• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح تا 3:30 ظهر.
• محدوده کاری: مطهری.

مزایا:

• بیمه تامین اجتماعی از روز اول کار.
• پرداخت‌های عملکردی (کارانه).
• امکان توسعه، ارتقا و آموزش.
• وام پرسنلی.
• بیمه تکمیلی.
• سرو ناهار.

شرایط احراز:

• آشنایی با سامانه مودیان و انجام امور مربوطه.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری.
• یک تا سه سال سابقه کار مرتبط در زمینه حسابداری.
• مسلط به اصول و استانداردهای حسابداری.
• آشنایی با قوانین مالیاتی (مالیات مستقیم، ارزش افزوده و غیره).
• آشنایی کامل با نرم‌افزارهای حسابداری رایج.
• آشنایی با سامانه مودیان و قوانین مربوط به آن.
• آشنایی با سامانه معاملات فصلی و نحوه ارسال گزارشات.
• آشنایی با اکسل و سایر نرم‌افزارهای آفیس.
• دقت و توجه به جزئیات.
• مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله.
• توانایی کار تیمی.
• مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری.
• مهارت‌های ارتباطی مناسب.
• روحیه یادگیری و به‌روز بودن در زمینه قوانین و استانداردهای حسابداری.

Description of duties and responsibilities:
Registration and maintenance of accounting documents:
Accurate and timely registration of all financial documents and documents (invoices, receipts, transfers, etc.) in the accounting system
Compliance of documents with principles and standards Accounting
regular storage and filing of documents in physical and electronic form
preparation and maintenance of legal books (newspaper, general) in an accurate and timely manner
preparation and adjustment of trial balances
closing temporary and permanent accounts In the end Financial periods
Calculation of personnel salaries and benefits
Preparation of salary list
Registration and maintenance of documents related to salary and wages
Sending insurance and salary tax list to relevant authorities
Preparation of bank discrepancy statement On a regular basis
Following up the collection of bank claims
Registering and controlling bank transactions
Preparing periodical financial reports (monthly, quarterly and yearly)
Analyzing financial reports and making suggestions for improving performance Financial
preparation of reports required by managers and stakeholders
preparation and submission of tax declarations (performance, added value)
preparation and submission of quarterly reports (Article 169 of the Islamic Civil Code)
following up on the company's tax affairs
br>Familiarity with the taxpayer system and performing related tasks
Performing other tasks related to accounting that are assigned by the financial manager or accounting head.
Following up the company's claims and payments
Skills and Required Qualifications:
Education:
Minimum Bachelor Degree in Accounting
Work Experience:
1 to 3 years related work experience in accounting
Technical Skills:
Mastery of Accounting principles and standards
Familiarity with tax laws (direct tax, value added, etc.) With the seasonal trading system and how to send reports
Familiarity with Excel and other office software
General skills:
Accuracy and attention to details
Analytical and problem solving skills
Ability to work in a team< br>Responsibility and work commitment. 7 to 15:30
Work scope: Motahari
Social security insurance from the first day of work
Performance payments (professional)
Possibility of development, promotion and training
Personnel loan
Supplementary insurance
serving lunch