توانمندیهای مورد نیاز:
- مسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و قوانین مالیاتی.
- مسلط به تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
- مسلط به انجام محاسبات تسویه حساب پرسنل.
- مسلط به امور مربوط به حقوق و دستمزد و کارکرد.
ما در دپارتمان منابع انسانی خودرو45 و در تیم جبران خدمات منتظر همکار جدیدی هستیم که به ما بپیوندند.
کارهایی که به شما میسپاریم:
بستن کارکردهای ماهانه. نظارت بر استعلام و عقد قراردادهای استخدامی.کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد.تعیین سیاستهای جبران خدمات و انجام تحلیلهای مربوطه.نظارت بر ثبت نام بیمه تکمیلی کارکنان.طرحریزی و اجرای برنامههای مربوط به بهزیستی کارمندان.تعریف و تدوین فرآیندهای منابع انسانی و پیادهسازی سیتمی آنها.
Capabilities Required:
- fluent in labor laws, social security and tax laws.
- dominant to prepare and set up a list of social security insurance and supplementary insurance.
- dominant to perform personnel settlement calculations.
We are waiting for a new colleague to join us at the Human Resources Department 45 and in the Compensation Team. Supervision of inquiries and contracts of employment contracts. Control of possible salaries. Determination of service compensation policies and relevant analysis. Subject to the registration of additional employees. Planning and implementation of employees' biological programs. Define and formulate human resource processes and implementation.