کارشناس جذب و استخدام

همراهان گرامی 
با درود و آرزوی موفقیت 
ما در تیم منابع انسانی کارگزاری بورس بیمه ایران، در جستجوی جذب همکاری توانمند در سمت کارشناس جذب هستیم که پیگیر، منظم و علاقمند به محیط های پویا و چالش برانگیز باشد، تا با هم‌افزایی در تیم واحد ، توانایی‌هایمان را دو چندان کرده و از دانش روز بهره‌مند شویم.

موارد زیر برخی از شرح وظایف و مسئولیت‌این شغل می باشد:

1.  بررسی نیاز جذب و استخدام واحدها و تعیین استراتژی جذب نیرو متناسب با شغل مدنظر
2.  تهیه شرح شغل و درج آگهی‌های شغل در کانال‌های متناسب
3. ارزیابی اولیه و غربال رزومه‌های دریافت‌شده
4.  انجام مصاحبه تلفنی و ارزیابی متقاضیان
5. شناسایی، برقراری ارتباط و جذب متقاضیان بالقوه با استفاده از کانال‌های جذب و رسانه‌های تخصصی
6. هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیشبرد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه رفتاری تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان
7. برنامه‌ریزی و اجرای پروسه آنبردینگ و آفبردینگ
8. ارائه گزارش‌های واحد جذب
9. شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون‌های هوش و شخصیت و توانایی‌های ذهنی 
10. تسلط بر تکنیک STAR در مصاحبه‌ها 

مهارت‌ها :

1. روابط عمومی بالا و فن بیان قوی 
2. سازماندهی و مدیریت زمان 
3. منظم، متعهد، وقت‌شناس، مسئولیت‌پذیر 
4. هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران 

شرایط احراز :

1. فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت و MBA، روان‌شناسی و رشته‌های مرتبط
2. 2 تا 3 سال سابقه مرتبط با جذب و استخدام
3. آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی 
4. آشنا با انواع شایستگی‌ها و تکنیک‌های مصاحبه
5. آشنا با شاخص‌های  جذب و استخدام
6. تجربه کار با سیستم‌های ردیابی متقاضی ATS