مدیر اداری و منابع انسانی

جنسیت: فقط آقایان
سن: 35 تا 45 سال
سطح ارشدیت: مدیر
ساعت کاری: تمام هفته از ساعت 7:30 تا 16:30
شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری و منابع انسانی
انجام امور پرسنلی (تامین نیرو و استخدام، امور داخلی سازمان، ترفیع، جابجایی، پاداش، تنبیه و مرخصی، ارزیابی عملکرد، امور بیمه، وام و بازنشستگی و ...)
اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار
تهیه، تنظیم و اجرای آیین نامه ها و بخش نامه های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت
انجام امور استخدامی مربوطه و تنظیم شرح وظایف کارکنان واحدها
ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
کنترل گزارش حضور و غیاب کارکنان
تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با فعالیت شرکت
شرکت در جلسات کارکنان اداری
توسعه استراتژی های واحدمنابع انسانی با سایر مدیران 
شایستگی ها:
دارای 10 سال سابقه کار مدیریتی 
دارای مهارت های تصمیم گیری، ارتباط مؤثر، مدیریت بر تعارضات، تیم سازی، تفکر خلاق، همدلی
توانایی انجام سفرها و ماموریت های کاری
دارای سابقه کار در مجموعه بالاتر از 500 نفر نیروی انسانی
تسلط به کامپیوتر و مجموعه آفیس
ترجیحا آشنا به نرم افزار چارگون و راهکاران