تولید محتوای متنی وبلاگ: نگارش و ویرایش منظم مقالات وبلاگی متناسب با اهداف سئو و استراتژی محتوایی شرکت
تهیه و تدوین متنهای اسپانسرینگ و تبلیغاتی: آمادهسازی محتوای نوشتاری برای همکاریهای تبلیغاتی، ریپورتاژ آگهی.
رصد و تحلیل کلمات کلیدی و نیازهای محتوایی وبسایت: انجام تحقیقات کیوورد، تحلیل ترندهای جستوجو، شناسایی فرصتهای محتوایی و ارائه پیشنهاد برای توسعه و بهروزرسانی بخشهای مختلف سایت.
ایدهپردازی و توسعه خلاقانه محتوا: مشارکت در جلسات تیمی و ارائه ایدههای نوآورانه برای کمپینهای محتوایی، ایجاد سناریوها و ساختارهای جذاب برای تعامل بیشتر مخاطب با برند
مهارتهای فنی کلیدی:
نویسندگی و ویراستاری محتوا: تسلط بر نگارش روان و ساختارمند محتوا، توانایی تولید محتوای هدفمند متناسب با مخاطب، و مهارت در ویرایش متون بهمنظور ارتقاء خوانایی، انسجام و هماهنگی
آشنایی با اصول و تکنیکهای تولید محتوای سئو (SEO): توانایی استفاده مؤثر از کلمات کلیدی، نگارش متون سئوپسند، بهینهسازی عناوین، متا دیسکریپشنها و ساختار محتوا برای بهبود رتبه وبسایت در موتورهای جستوجو.
مهارتهای رفتاری مهم:
روحیه کار تیمی: توانایی همکاری مؤثر با سایر اعضای تیم، مشارکت فعال در پیشبرد اهداف گروهی و تعامل سازنده در محیط کاری پویا.
نظم، تعهد و مسئولیتپذیری: پایبندی به زمانبندیها و وظایف محولشده، مسئولیتپذیری در قبال خروجیهای کاری، و تعهد به کیفیت و دقت در انجام امور.
خلاقیت و نوآوری: برخورداری از ذهن خلاق در ارائه ایدههای نو، یافتن راهحلهای جدید برای چالشهای محتوایی، و ارتقاء جذابیت و اثربخشی محتوا از طریق نوآوری.
شرایط احراز:
حداقل سابقه کار: یک سال در حوزه مرتبط (تولید محتوا، نویسندگی، سئو و...)
حداقل تحصیلات: کارشناسی در رشتههای مرتبط با ارتباطات، روزنامهنگاری، زبان و ادبیات فارسی، بازاریابی، مدیریت یا حوزههای مشابه
مزایا و فضای کاری:
افزایش حقوق و موقعیت شغلی به میزان پیشرفت
فضای کار خلاقانه و شاد در محیطی حرفهای
فرصتهای استراحت، گپ و گفتگو و ریکاوری در یک محیط دوستانه و فضای کار استاندارد
برخورداری از تمامی حق و حقوق اداره کار (عیدی، سنوات، مرخصی، بیمه)
برخورداری از مزایای کمک هزینه معیشتی و وام
پرداخت حقوق منظم و به موقع
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.