کارشناس منابع انسانی

مسلط به فرآیندهای منابع انسانی( جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و قوانین کار)
وظایف و چالشهای پیش رو در شغل مورد نظر تدوین شرح وظایف شغل های مرد نیاز سازمان در هر بخش از سازمان
ارزیابی و برسی رزومه ها ی ارسالی و عملکرد نیرو ها در هر شغل
ارائه گزارشات منظم به مدیر عامل
مرتب و منظم عمل کردن در وظایف
روحیه کار تیمی
دست خط خوب