مدیر داخلی آموزشگاه

شرایط احراز شغل:

حداقل 21 و حداکثر 45 سال سن
دارای حداقل مدرک کارشناسی 
دارای سابقه مدیریت یا تحصیلات مدیریت


داشتن سابقه سوپروایزری یا مدیریت در آموزشگاه ها امتیاز ویژه محسوب می شود
شرح وظایف شغلی:

• توانا در مدیریت و اداره آموزشگاه
• توانا در مانیتور کردن (آبزرو) کلاسها و اساتید
• توانا در بالا بردن بهره وری و سطح کمی و کیفی آموزشگاه
• برگزاری ورکشاپ های آموزشی
• توانایی تدوین تقویم دوره آموزشی ماهانه
• توانا در ارائه گزارش مکتوب ماهانه و هفتگی
• توانا در جذب تلفنی و حضوری
• آشنا با برنامه ریزی تبلیغات و برپایی کمپین های مجازی
• جمع ‏آوری، بروزرسانی و آنالیز مستمر اطلاعات بازار هدف، عملکرد رقبا و نیازمندی مشتریان
• آشنا به مبانی اولیه حسابداری
• انجام فرآیند های ثبت نام ، ارتباط گیری، پرزنت، و نظم دهی هنرجویان
• ارتباط گیری با اساتید آموزشگاه جهت منظم سازی تایم های کلاس 
• اطلاع رسانی تغییرات و تایم های کلاسی به هنرجویان
• نظر سنجی و اطلاع رسانی نمرات و صدور مدارک به هنرجویان
• انجام مشاوره های آموزشگاه برای کلیه دوره های آموزشگاه
• انجام مشاوره و ثبت نام و امور کلاس بندی هنرجویان به صورت روزانه
• انجام طبقه بندی مالی آموزشگاه و کلاس بندی های آموزشگاه به صورت روزانه
• آپدیت اطلاعات آموزشگاه و ارتباط در لحظه با مدیران بالاسری به صورت مجازی
• قابلیت تعامل با مشتری به صورت تلفنی و حضوری در خصوص امور مالی و آموزشی
• آماده سازی مدارک هنرجویان و صدور مدارک هنرجویان
• معرفی هنرجویان در آزمون های فنی و حرفه ای کشوری
• تعامل با اساتید آموزشگاه و بررسی روند کار اساتید
• بررسی روند کار نیروها و همکاران در زمینه کاری و ارائه گزارش روند کار نیروهای آموزشگاه
• آموزش در این جایگاه برای آموزش کلیه بخش ها ارائه  می گردد. 

ساعات کاری، حقوق و مزایا:
 شنبه تا چهارشنبه 10 تا 19 و پنجشنبه ها 10 تا 16


(غیرقابل تغییر)


حقوق ماهیانه ******* تومان الی ******* تومان
بدون بیمه

نکته قابل توجه:

• ساعت کاری غیر قابل تعییر می باشد
• به رزومه افرادی که ساکن تهران نیستند ترتیب اثر داده نخواهد شد
• افرادی که محل سکونت آنها به محل کار نزدیک است در اولویت قرار دارند
• مصاحبه بصورت حضوری انجام خواهد شد