حضور میدانی در سطح شهر و نظارت مستقیم بر عملکرد بازاریابان تحت نظر خود. جذب و مدیریت تیمی متشکل از حداقل 10 بازاریاب جذب ناوگان. نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابان جدید. آموزش مستمر بازاریابان فعلی در جهت افزایش جذب راننده. شناسایی مکانهای جدید در سطح شهر جهت جذب بیشتر راننده. تعیین شیفت و برنامه زمانی حضور بازاریابان در سطح شهر. استخدام بازاریاب جدید و آموزش آنها. تعیین اهداف فردی و گروهی. حداقل 3 سال سابقه مدیریت و یا سرپرستی تیم فروش. آشنایی با آفیس به ویژه اکسل. تسلط به اصول و فنون مذاکره. نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری. آموزشپذیری و ریسکپذیری بالا. توانایی جذب و استخدام و ارزیابی و مدیریت عملکرد. دارای انگیزه رشد. دارا بودن سابقه کار در شرکت های FMCG مزیت محسوب میشود.
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.