دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز:
- ارتباط گیری مناسب و آشنا به حوزه های روانشناسی
- آشنا به مسیر های جذب سرمایه های انسانی توانمند
- توانایی برگزاری جلسات مصاحبه و توانایی تشخیص مطابقت فرد با فرهنگ سازمان و موقعیت شغلی مربوطه
- مهارتهای شنیدن فعالانه، مذاکره و ارائه
- تسلط بر استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده
- تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و...
- تسلط بر حسابداری حقوق و دستمزد
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه های حقوقی عقد قرارداد
- تسلط بر نرم افزار آفیس
- قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان
- قدرت حل مسئله بالا
- شناسایی استعدادها و افراد مناسب در فرآیند جذب
- عملکرد چند وظیفه ای
- اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی
- آشنا به لینکدین و شیوه جذب نیرو از طریق آن
وظایف و مسئولیت های اصلی:
- ارائه پیشنهادات جهت بهبود ساختار سازمانی و شرح شغلی
- برگزاری برنامه های آموزشی جهت بهبود عملکرد و افزایش بهره وری کارکنان
- برنامه ریزی و انجام امور جبران خدمات و پرداختی های پرسنل
- تدوین برنامه های جانبی و مزایای شغلی برای کارکنان مثل طرح های پاداشی، بیمه تکمیلی، و ...
- ارزیابی عملکرد کارمندان و مدیران جهت برنامه ریزی برای آموزش های لازم، امور تشویقی و ...
- تهیه و تنظیم معیارهای سنجش عملکرد تیم های مختلف با همکاری مدیران ارشد و پایش معیارها
- همکاری با مدیران ارشد در تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی ها، سیستم ها، تاکتیک ها و رویه های کلی سازمان
- برنامه ریزی و اجرای اقدامات در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی با همفکری و همکاری مدیران ارشد
- مدیریت و انجام امور داخلی شرکت از جمله خدمات، دبیرخانه، پیگیری جلسات و تماس های مدیران ارشد
- تهیه و ارائه ی گزارشات به مدیران ارشد در صورت نیاز
- انجام امور گزینش و استخدام با توجه به نیازهای سازمان و با همکاری مدیران
- راهنمایی و جامعه پذیری کارمندان جدید الاستخدام
- نگرش سنجی و ارزیابی میزان رضایت کارکنان در مورد حوزه های مختلف
- تجزیه و تحلیل داده های ارزیابی، تهیه گزارشات مربوطه و اطلاع رسانی به مدیران
- تدوین منشور اخلاقی، کدهای رفتاری و ارزشهای مطلوب سازمانی در راستای دستیابی به فرهنگ سازمانی مطلوب
- شناسایی مشکلات و مسائل درون سازمانی و حل تعارضات
- برنامه ریزی و طراحی رویدادهای داخلی مجموعه
محدوده کاری:
میدان آرژانتین، خیابان وزرا (مترو میرزای شیرازی)
ساعت کاری:
شنبه الی چهارشنبه 9:30 الی 18:00
پنجشنبه 9:30 الی 13:30