ما به دنبال یه همکار جدید و پرانرژی هستیم که به تیم منابع انسانی ما بپیونده! اگر دوست داری در محیطی پویا و خلاق کار کنی و کنارهم تیم و فرایندهای منابعانسانی رو بسازیم، این فرصت مناسب شماست. نقش شما در اینجا خیلی مهمه و به بهبود فرآیندهای منابع انسانی و توسعه فرهنگ کاری ما کمک بزرگی میکنه.
وظایف ومسئولیت ها :
- مدیریت فرآیندهای استخدام: از نوشتن و انتشار آگهیهای شغلی گرفته تا غربالگری رزومهها و مصاحبه
- مدیریت ورود و خروج کارکنان: تنظیم قراردادها و پیگیری کارهای اداری مرتبط
- برنامهریزی و اجرای دورههای آموزش و توسعهی حرفهای برای تیم
- کمک به مدیران و همکاران در حل و فصل مسائل مرتبط با روابط کاری
- مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده
- طراحی استراتژیهایی برای حفظ و انگیزهدهی به تیم
- مدیریت حقوق و دستمزد و فرآیندهای جبران خدمت و مزایا
- مشارکت در تدوین سیاستها و رویههای منابع انسانی
- تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مفید و کاربردی
- بررسی رزومه ها
- انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
- مشارکت در ارزیابی و بهبود فرایند جذب
- پر کردن موقعیت های شغلی باز در سریعترین زمان ممکن با توانمند ترین افراد
- تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مزایا :
• محیطی جوان و پویا
• آموزش های دوره ای
• حقوق ثابت
• بیمه تامین اجتماعی
• دسترسی به دوره های اموزش کلاس ها
ساعات کاری :
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 و پنج شنبه ها ساعت 8 الی 13 و یک روز اف در هفته ( تعطیلات رسمی تعطیل )
شرایط کار :
به صورت حضوری و تمام وقت
موقعیت مکانی شرکت :
• تهران، ملاصدرا