نشان کن
کد آگهی: KP3479890974

مدیر منابع انسانی

سورپرایز، بلومون، سورپرایز پلاس
در تهران - قبا
در وبسایت جاب ویژن  (2 روز پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  تمام‌وقت
ساعت کاری:  شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 ، پنجشنبه ها یک هفته در میان 8 الی 13
متن کامل آگهی:

مسئولیت های کلیدی :
استراتژی و برنامه‌ریزی
تدوین، اجرا و نظارت بر استراتژی‌های جامع منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
جذب و استخدام
مدیریت چرخه کامل استخدام، از نیازسنجی تا آنبوردینگ، به‌ منظور جذب بهترین استعدادها
مدیریت عملکرد
طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکردی برای اطمینان از دستیابی کارکنان به اهداف سازمانی
جبران خدمات و مزایا
طراحی و اجرای نظام جامع حقوق و دستمزد رقابتی، مزایا و پاداش‌ها با رعایت عدالت داخلی و رقابت‌ پذیری بازار
آموزش و توسعه
نیازسنجی، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای ارتقاء شایستگی‌ها و مهارت‌های کارکنان
فرهنگ و ارتباطات کارکنان
مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به شکایات، حل تعارضات و ایجاد یک محیط کاری مثبت و با انگیزه
توسعه سازمانی
طراحی ساختار سازمانی مؤثر، برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و مدیریت استعدادهای کلیدی
انطباق و قوانین
اطمینان از رعایت کامل کلیه قوانین کار، تأمین اجتماعی و مقررات داخلی شرکت
شرایط احراز و شایستگی‌های عمومی :
تحصیلات : حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی یا رشته‌های مرتبط
سابقه کار : حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی در حوزه منابع انسانی
زبان : تسلط به زبان انگلیسی (مخصوصاً درک مطلب و مکالمه تجاری) امتیاز محسوب می‌شود
نرم‌افزار : تسلط کامل بر نرم‌ افزارهای آفیس
تجربه ی کار با اتوماسیون سازمانی
شایستگی‌های رهبری و شخصیتی :
رهبری و هدایت تیم : توانایی ساخت، توسعه و راهبری یک تیم منابع انسانی قوی و کارآمد
تفکر استراتژیک : توانایی تبدیل اهداف کسب‌وکار به استراتژی‌های عملیاتی منابع انسانی
حل مسئله و تصمیم‌گیری : توانایی تحلیل سریع شرایط پیچیده و ارائه راه‌حل‌های مؤثر در مواجهه با چالش‌های نیروی انسانی
انعطاف‌ پذیری و مدیریت تغییر: توانایی مدیریت تیم و فرآیندها در محیط‌ کسب‌ و کار
دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های تخصصی
مدیریت استعداد : توانایی اجرای متدولوژی‌های مدیریت استعداد، برنامه‌ریزی مسیر شغلی و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
مدیریت عملکرد :
آشنایی با ابزارهای نوین ارزیابی عملکرد و توانایی پیوند نتایج عملکرد با سیستم‌های پاداش و توسعه
مذاکره و ارتباطات : مهارت بالا در مذاکره با کارکنان و مدیران ارشد برای پیشبرد سیاست‌ها و حل‌ و فصل مسائل کاری
توانایی به کارگیری اصول روانشناسی برای بهبود تعاملات سازمانی، انگیزش کارکنان و مدیریت تعارض

این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
پنج‌شنبه 19 دی 1404، ساعت 00:22