مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرح شغل:

• ارائه مدل‌های انگیزشی جهت افزایش بهره‌وری و رضایت کارکنان.
• بررسی فرآیندها و شرح شغل‌ها بر اساس اصول تجزیه‌وتحلیل شغل.
• تعیین استراتژی‌های جذب و استخدام.
• برقراری ارتباطات موثر با کارکنان و تیم‌سازی برای بهبود فرهنگ کار تیمی.

شرایط احراز:

• مسلط به ایجاد زیرساخت‌های منابع انسانی و استراتژی حقوق و مزایا.
• دارای سابقه در محیط‌های صنعتی.
• مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی.
• مسلط به فرآیند نگهداشت نیروها و امور کارگزینی.
• مسلط به استانداردهای تعالی منابع انسانی ایزو 34000.
• ترجیحاً ساکن غرب تهران، اندیشه، کرج، شهریار یا شهر قدس.

Mastered Human Resource Infrastructure and Rights Strategy and Benefits
Provide Motivational Models to Increase Productivity and Employee Satisfaction
Review Processes and Description Based on Job Analysis Principles
Determine Recruitment and Recruitment Strategies
Effective Response to Employees and Teaming to Improve Work Culture
Employment
fluent in ISO 34000
Human Resources Excellence Standards. Karaj. Shahriar. Quds City