استخدام 5 عنوان شغلی در شرکت آپ

شرکت آپ برای تکمیل منابع انسانی خود در پنج عنوان شغلی؛ مدیر دیجیتال مارکتینگ، کارشناس ارشد شبکه‌های اجتماعی، کارشناس ارشد پرفورمنس مارکتینگ، نویسنده متون تبلیغاتی، طراح ارشد گرافیک دعوت به همکاری می‌کند.

 Digital Marketing Manager؛ مدیر دیجیتال مارکتینگ

شرح شغل:

مدیر مارکتینگ مسئولیت طراحی، مدیریت و اجرای استراتژی‌های بازاریابی آنلاین شرکت را برای بهبود برند، جذب و حفظ مشتریان و رشد بازار بر عهده دارد. این فرد به عنوان یکی از ارکان کلیدی تیم بازاریابی، باید تجربه‌ بالایی در راهبردهای دیجیتال داشته باشد تا بتواند اهداف تجاری شرکت را در کانال‌های ارتباطی و فروش پیاده‌سازی و محقق کند.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی: طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های بازاریابی برای ارتقاء برند و افزایش آگاهی مشتریان.
• مدیریت کمپین‌های آنلاین و آفلاین: برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های دیجیتال شامل تبلیغات شبکه‌های اجتماعی، سئو، تبلیغات گوگل، و کمپین‌های ایمیلی برای جذب مخاطبان جدید
• تحلیل و بررسی بازار و رقبا: تحلیل روندهای بازار و فعالیت‌های رقبا و ارائه راهکارهای استراتژیک برای رقابت و توسعه بازار
• همکاری بین بخشی: همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، پشتیبانی برای بهبود تجربه کاربری و تحقق اهداف کسب‌وکار
• پیگیری و ارزیابی عملکرد کمپین‌ها: استفاده از ابزارهای تحلیلی برای سنجش موفقیت کمپین‌ها و انجام بهینه‌سازی‌های لازم
• رهبری و هدایت تیم: مدیریت و هدایت تیم بازاریابی، توسعه مهارت‌های تیم و ارتقای همکاری تیمی.

شرایط و توانمندی‌ها:

• دارای مدرک کارشناسی ارشد یا کارشناسی در رشته بازاریابی  (ترجیحاً کارشناسی ارشد) یا MBA
• حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه بازاریابی
• مهارت‌های رهبری و مدیریت پروژه، با توانایی هدایت و انگیزش تیم
• تسلط به ابزارهای تحلیلی دیجیتال مارکتینگ و گزارش‌دهی منظم
• آشنایی با ابزارهای CRM و مدیریت کمپین
• توانایی در تحلیل داده‌ها و انجام تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده
• مهارت‌های قوی در برقراری ارتباط و کار تیمی
• توانایی مدیریت در حوزه بازاریابی آفلاین مزیت محسوب می‌شود
• خلاقیت و توانایی حل مسئله در شرایط پیچیده و چالش‌برانگیز

Social Media Specialist؛ کارشناس ارشد شبکه‌های اجتماعی

مسئولیت‌ها:

• آماده کردن استراتژی رسانه‌های اجتماعی و محتوا
• تعریف KPI های رسانه‌های اجتماعی
• پیشنهاد و تعریف کمپین برای استفاده در رسانه‌های اجتماعی
• مدیریت شبکه‌های اجتماعی شرکت
• بررسی و تحلیل ترافیک شبکه‌های اجتماعی و آماده‌سازی گزارشات هفتگی و ماهانه
• ارتباط مستمر با سایر تیم‌ها مانند بازاریابی، فروش، خدمات مشتری توسعه محصول
• آماده‌سازی تقویم مناسبتی و بزینسی سالانه
• همکاری با کپی رایترها، طراحان گرافیک و آژانس‌های تبلیغاتی و اطمینان از مناسب بودن محتوای آماده شده با استراتژی رسانه‌های اجتماعی
• برگزاری قرعه‌کشی‌ها شرکت و اطمینان از تحویل جوایز
• پاسخ به کامنت‌ها و پیام‌های مرتبط با کمپین‌ها
• بررسی و به‌روز بودن در مورد ترندها و کمپین‌‌های شبکه‌ اجتماعی
• بنچ‌مارک و بررسی فعالیت‌های رقبا در شبکه‌های اجتماعی

شرایط احراز:

• قدرت تجزیه‌وتحلیل
• توانایی در برنامه‌ریزی  و پیشبرد پروژه‌های هم‌زمان
•  تسلط بر ابزارهای تجزیه‌وتحلیل شبکه‌های اجتماعی
• تسلط به پلتفرم‌های مدیریت محتوا
• تسلط بر مفاهیم و مبانی تئوری مارکتینگ، تبلیغات و برندینگ
• تجربه کاری در زمینه بازاریابی رسانه‌های اجتماعی و رسانه‌های دیجیتال
• آشنایی با شرایط و باید‌ها و نباید‌های انتشار محتوا در کشور
• تسلط به زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود

 Performance Marketing؛ کارشناس ارشد پرفورمنس مارکتینگ

وظایف و مسئولیت‌ها:

• طراحی استراتژی کمپین:  توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های جامع Performance Marketing با هدف افزایش جذب کاربران و ارتقاء برند.
• مدیریت و بهینه‌سازی کمپین‌ها: ایجاد، مدیریت و بهینه‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی در پلتفرم‌های مختلف مانند Google Ads  و سایر آژانس‌های ایرانی (با توجه به تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران)
• نظارت بر عملکرد کمپین‌ها:  از طریق ابزارهای تحلیلی، شناسایی روندها و الگوها، و تهیه گزارش‌های دقیق برای تیم‌های مدیریتی
• تست A/B:  برنامه‌ریزی و اجرای تست‌های A/B برای ارزیابی اثربخشی انواع محتوا، هدف‌گذاری و استراتژی‌های تبلیغاتی.
• نظارت بر بودجه:  مدیریت و نظارت بر بودجه‌های تبلیغاتی و بهینه‌سازی هزینه‌ها به منظور دستیابی به بالاترین ROI ممکن.
• اجرا و مانیتورینگ کمپین‌های اورنسی
• اجرا و مانیتورینگ و بهینه‌سازی کمپین‌های Acquisition (نصب اپلیکیشن) و موبایل اتریبیوشن
• اجرا و مانیتورینگ و بهینه‌سازی کمپین‌های ریمارکتینگ اپلیکیشن
• اجرا و مانیتورینگ و بهینه‌سازی کمپین‌های جذب لید، اکوزیشن و ریتارگتینگ برای وب‌سایت

شرایط و توانمندی‌ها:

• دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در حوزه بازاریابی و یا MBA

• مسلط به تعریف ایونت‌های وب‌سایت و تعریف Measurement Plan
• تسلط به ابزار  Google Analyticsو Fierbase
• تسلط به ابزارهای Mobile Attribution
• آشنایی متوسط به ابزار Google Tag Manager
• مسلط به تحلیل داده و تصمیم‌گیری
• آشنایی با اصول سئو و بهینه‌سازی

کار در آژانس‌های تبلیغات دیجیتال و پرفرومنس مارکتینگ مزیت محسوب می‌شود

Copywriter؛ نویسنده متون تبلیغاتی

شرح شغل:

کپی رایتر مسئولیت نوشتن و ایجاد محتواهای تبلیغاتی و خلاقانه را برای تمام کانال‌ها و رسانه‌های بازاریابی شرکت بر عهده دارد. این فرد باید بتواند با استفاده از کلمات، پیام‌های قدرتمند و تأثیرگذار ایجاد کند که مخاطبان را متقاعد و جذب کرده و برند شرکت را به طور مؤثری در بازارهای فین‌تک و خدمات پرداخت نمایان سازد. کپی رایتر باید توانایی نوشتن محتواهای متنوع از جمله تبلیغات دیجیتال، پست‌های شبکه‌های اجتماعی، کمپین‌های ایمیلی، وب‌سایت، و محتوای چاپی را داشته باشد.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• نوشتن متن‌های تبلیغاتی خلاقانه: ایجاد محتوای جذاب مانند شعارهای تبلیغاتی، تگ‌لاین و اسلوگان و تأثیرگذار برای کمپین‌های بازاریابی، نوشتن متن سناریوهای تبلیغاتی، شبکه‌های اجتماعی.
• برندینگ و پیاده‌سازی هویت برند: ایجاد و حفظ صدای برند  و لحن بیان (Tone of Voice) در تمام محتواها و اطمینان از هم‌سویی تمام متون با هویت و پیام برند شرکت.
• نوشتن برای کانال‌های مختلف: تولید محتوا برای کانال‌های متنوع شامل وب‌سایت، اپلیکیشن، رسانه‌های اجتماعی، تبلیغات محیطی، کمپین‌های ایمیلی، و بروشورها.
• همکاری با تیم‌های بازاریابی و طراحی: همکاری نزدیک با تیم‌های بازاریابی، طراحی و محصول برای اطمینان از ایجاد محتوای جذاب و هماهنگ با استراتژی‌های بازاریابی.
• ارزیابی و بهبود محتوا: بازبینی و ویرایش محتوای موجود و بررسی عملکرد آن‌ها برای بهبود اثربخشی و جذب مخاطبان.

شرایط و توانمندی‌ها:

• مدرک کارشناسی در رشته‌های ادبیات فارسی، انگلیسی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 3 سال تجربه در نوشتن محتواهای تبلیغاتی، ترجیحاً در حوزه فین‌تک یا خدمات مالی
• توانایی در نگارش پیام‌‌های تبلیغاتی کوتاه و تأثیرگذار
• مهارت در نوشتن، ویرایش و توجه به جزئیات
• خلاقیت و توانایی نوشتن متن‌های جذاب و متقاعدکننده
• مهارت‌های ارتباطی عالی و توانایی کار تیمی
• مهارت در نگارش متون انگلیسی مزیت محسوب می‌شود
• کار کردن در آژانس‌ تبلیغاتی مزیت محسوب می‌شود

Graphic Designer؛ طراح ارشد گرافیک

شرایط و توانمندی‌های لازم:

• داشتن دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های ایده‌پردازی و تولید طرح‌های خلاقانه و مفهومی برای پروژه‌های مختلف مانند کمپین‌های تبلیغاتی، محتوای دیجیتال و طرح‌های چاپی
• طراحی هویت بصری و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای انتقال پیام برند 
• توانایی مدیریت چندین پروژه به صورت هم‌زمان
• اولویت‌بندی کارها و اطمینان از تحویل به موقع طرح‌ها با کیفیت بالا  
• آشنا به مبانی موشن گرافیک
• تسلط به نرم‌افزارهای گرافیکی ازجمله Adobe Photoshop، Adobe Illustrator، Adobe InDesign
• آشنا به نرم‌افزار  Adobe After Effects 

آشنایی با طراحی سه بعدی Blender مزیت محسوب می‌شود

متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه خود را به همراه مستندات با درج عنوان شغلی به ایمیل ******* ارسال کنند.