هدف شغل:تضمین عملکرد روان و هماهنگ سازمان از طریق مدیریت امور اداری، پشتیبانی کارکنان و بهبود فرآیندهای داخلی
شرح شغل:- بایگانی اسناد و مدارک به صورت منظم و مطابق با سیاست های سازمان
- آماده سازی گزارش ها، ارائه ها و اسناد مورد نیاز
- ثبت و پیگیری مرخصی ها، غیبت ها و حضور و غیاب کارکنان
- سفارش و کنترل لوازم اداری و ملزومات مورد نیاز سازمان
- پیگیری امور قراردادها
- ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف سازمان
- مدیریت بیمههای اجتماعی و تکمیلی کارکنان و پیگیری پروندههای مرتبط
- آشنایی و رعایت قوانین کار، مقررات حقوق و دستمزد و سایر الزامات قانون
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:مهارتهای سازماندهی و مدیریت زمان
توانایی ارتباط موثر و کار تیمی
آشنایی با نرمافزارهای اداری (مثل Word, Excel)
دقت و توجه به جزئیات
تحصیلات و تجربه مورد نیاز:حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت، اداری، منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
تجربه کاری در امور اداری یا پشتیبانی سازمانی (معمولاً 1 تا 3 سال)