شرح شغل:
ما در آچاره، به دنبال یک مدیر منابع انسانی با انگیزه و با تجربه هستیم تا به تیم ما بپیوندد و در دستیابی به اهداف سازمانیمان نقش کلیدی ایفا کند.
در این نقش، شما مسئولیت طراحی و پیادهسازی استراتژیها و فرآیندهای منابع انسانی را بر عهده خواهید داشت.
مسئولیتها:
طراحی و پیادهسازی سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان
همکاری با مدیران بخشها برای شناسایی پروفایلهای مورد نیاز
نیازسنجی آموزشی و هماهنگی دورههای آموزشی داخلی و خارجی
طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی
اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات استخدامی
ایجاد رضایت مندی مناسب در پرسنل
شرایط احراز:
جنسیت: آقا
سن: بالای 35 سال
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار یا رشتههای مرتبط
تجربه کاری: حداقل 7 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی
تسلط به قوانین کار و بیمه
توانایی حل تعارضات پرسنل
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری موثر
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی تدوین دستورالعملهای سازمانی مطابق با ارزشهای سازمان
تسلط به روشهای جذب، ارزیابی عملکرد و توانمندسازی پرسنل
تسلط به نرمافزارهای آفیس
داشتن مهارت ارتباطی و کلامی
مزایا:
فرصت رشد و تاثیر گذاری
کار در محیط دوستانه و یادگیرنده
یک ساعت شناوری در صبح
بیمه از روز اول
بیمه درمان تکمیلی از یک ماه بعد
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.