فرصت همکاری استراتژیک در سطح بینالمللی (فینتک)
هلدینگ XFinance، پیشرو در ارائه راهکارهای نوین مالی و تکنولوژی، جهت هدایت و همسوسازی پروژههای کلان و بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی خود، از یک مدیر ارشد و با تجربه دعوت به همکاری میکند. این نقش برای فردی طراحی شده است که تجربه عمیقی در صنعت FinTech داشته و توانایی ایجاد تعادل میان "اجرای دقیق پروژهها" و "کارآمدی عملیاتی" را داراست.
ماموریتها و مسئولیتهای کلیدی
شما به عنوان پل ارتباطی میان استراتژی و اجرا، مسئولیتهای زیر را بر عهده خواهید داشت:
- مدیریت چرخه پروژه: برنامهریزی، اجرا و نظارت بر پروژههای فینتکی از نقطه شروع تا تحویل نهایی با استفاده از متدولوژیهای چابک (Agile/Scrum).
- بهینهسازی عملیات (Ops Management): تحلیل و مهندسی فرآیندهای داخلی جهت افزایش بهرهوری، کاهش ریسک و اطمینان از همسویی با استانداردهای مالی.
- هماهنگی بینتیمی: مدیریت ارتباطات موثر میان تیمهای فنی، محصول، مالی و مارکتینگ جهت رفع موانع و تسریع فرآیند توسعه.
- مدیریت منابع و بودجه: نظارت بر تخصیص بهینه منابع و کنترل بودجه پروژهها برای تضمین بازگشت سرمایه (ROI).
- گزارشدهی استراتژیک: تدوین و ارائه گزارشهای عملکردی دقیق به هیئت مدیره مبتنی بر دادههای عملیاتی و وضعیت پیشرفت پروژهها.
شایستگیها و الزامات تخصصی
ما به دنبال مدیری با سابقه اثبات شده و ویژگیهای زیر هستیم:
- حداقل 4 تا 6 سال تجربه مدیریتی در حوزههای مدیریت پروژه، مدیریت محصول یا عملیات (ترجیحاً در صنعت فینتک، بانکداری یا صرافیهای ارز دیجیتال).
- تسلط کامل بر نرمافزارهای مدیریت پروژه (Jira, Asana, Trello) و متدولوژیهای Agile/Scrum.
- توانایی تفکر استراتژیک و حل مسئله در محیطهای پیچیده و پرسرعت مالی.
- تسلط عالی به زبان انگلیسی (مکاتبات تجاری و جلسات بینالمللی).
- آشنایی با مفاهیم مالی، Compliance و ریسکهای عملیاتی در حوزه فینتک.
- دارا بودن مدارک حرفهای مانند PMP یا Prince2 یک مزیت بزرگ محسوب میشود.
مزایای همکاری و پکیج جبران خدمات
XFinance محیطی را فراهم کرده است که مدیران ارشد بتوانند بر روی خلق ارزش تمرکز کنند:
- حقوق پایه دلاری: پرداخت توافقی و کاملاً رقابتی (قابل مذاکره بر اساس ارشدیت و سابقه).
- پاداش عملکرد (Performance Bonus): بونوسهای فصلی و سالانه بر اساس تحقق KPIهای پروژه و عملیات.
- محیط کاری حرفهای: همکاری با تیمی از متخصصان بینالمللی در یک ساختار مدرن و پویا.
- انعطافپذیری: سبک کاری کاملاً ریموت با ساعات کاری منعطف (نتیجهگرا).
- تکنولوژی روز: دسترسی به جدیدترین ابزارهای مدیریتی و تکنولوژیهای فینتک.
- تأثیرگذاری جهانی: فرصت کار روی محصولاتی که کاربران بینالمللی دارند.
- محیط پویا: فضایی دور از بوروکراسیهای اداری خستهکننده و تمرکز بر خلاقیت و اجرا.
اگر شما رهبری هستید که نظم عملیاتی را با نوآوری فینتک ترکیب میکنید، XFinance جایگاه شایستهای برای شما دارد.