شرح شغل و مسئولیت ها:مدیر داخلی مسئول هماهنگی و نظارت بر تمامی امور داخلی سازمان است و نقش کلیدی در اطمینان از اجرای صحیح و به موقع عملیات روزانه ایفا می کند. از جمله وظایف اصلی این موقعیت شغلی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- مدیریت و نظارت بر عملیات روزانه سازمان
- هماهنگی و ارتباط با تیم ها و بخش های مختلف
- نظارت بر امور اداری و منابع انسانی
- برقراری و حفظ ارتباط موثر با مشتریان و سایر ذینفعان سازمان
- تسلط بر برقراری تعاملات B2B
- برنامه ریزی و سازمان دهی جلسات و رویدادها
- ارائه گزارش های مدیریتی
- شناسایی و حل مشکلات در فرآیندهای مختلف و ارائه راه حل های مناسب در شرایط مختلف
- مدیریت و نظارت بر چندین پروژه و بخش به طور همزمان
- تسلط بر فرآیندهای اداری و استفاده از نرم افزارهای ضروری برای بهبود عملکرد
شرایط احراز:شرایط عمومی: - مسئولیت پذیر، دارای روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
- منظم و دارای رفتار حرفه ای در محیط کار
- توانایی مدیریت وظایف و انجام آنها در زمان مناسب
- علاقه مند به یافتن راه حل های خلاقانه و موثر
شرایط اختصاصی: - حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در مدیریت داخلی
- مسلط به روندهای اداری، سازمانی و مدیریت تعارضات
- آشنایی با امور منابع انسانی و کارگزینی
- توانایی مذاکره و پیگیری امور تا حصول نتیجه
- تسلط بر نرم افزارهای Office (Word, Excel)
مزایای کاری:- ارائه صبحانه و میان وعده
- پاداش عملکرد فصلی
- دوره های آموزشی جهت ارتقاء شغلی و توسعه مهارت های حرفه ای
این موقعیت نیازمند فردی با مهارت های ارتباطی بالا، توانایی کار تحت فشار و روحیه تیمی قوی است تا بتواند در مدیریت موثر عملیات روزانه و دستیابی به اهداف شرکت نقش بسزایی ایفا کند.