مدیر فناوری اطلاعات | IT Manager

شرح شغل:
- مشارکت در تنظیم سیاست‌های واحد فناوری اطلاعات طبق استراتژی شرکت.
- بررسی و نظارت بر عملکرد و نگهداری فرایندهای فناوری اطلاعات تنظیم شده توسط مدیر ارشد سیستم‌ها و فناوری اطلاعات.
- نظارت بر کلیه پروژه های IT و زیرساخت در دست انجام توسط واحد فناوری اطلاعات.
- نظارت و پایش مستمر شبکه، سیستم‌ها و سرویس‌ها از نظر عملکرد و بررسی گزارش‌های خرابی اعلام شده.
- نظارت بر سیستم های پشتیبانی، امنیت شبکه و چگونگی برطرف شدن مشکلات کاربران.
- توسعه منابع اطلاعاتی کامپیوتری، آمادگی برای حفظ امنیت و بازیابی سریع داده‌ها و سرویس‌ها.
- تحلیل و بررسی مشکلات ایجاد شده جهت انجام اقدامات پیشگیرانه (جایگزینی سیستم ها، تعمیر، حل مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری).
- هدایت و کنترل سیستم‌ها و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات شرکت از قبیل ایجاد، توسعه و بهبود زیر ساخت‌ها.
- نظارت بر انجام مطالعات امکان سنجی قراردادهای IT.
- مشارکت در ایجاد بسترهای امن مورد نیاز فناوری اطلاعات شرکت.
- سازماندهی، برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی بین کارکنان تحت سرپرستی.
- مشارکت در نیازسنجی آموزشی و برنامه ریزی آموزش برای افراد تحت سرپرستی.
- آموزش، رشد و توسعه نیروهای تحت سرپرستی به منظور جانشین پروری.
- رسیدگی به کلیه امور پرسنلی افراد تحت سرپرستی.

مهارتهای مورد نیاز:
- تسلط بر مفاهیم با معماری، تکنولوژی و تجهیزات شبکه (Net+)
- تسلط بر مفاهیم با سوئیچینگ و روتینگ شبکه (CCNA،CCNP)
- تسلط بر مفاهیم با سیستم ها عامل لینوکس و سرویس ها (LPIC2)
- تسلط بر مفاهیم با سیستم عامل ویندوز و سرویس ها (MCSE)
- آشنایی با روش‌های ذخیره سازی اطلاعات (NAS، SAN)
- آشنایی با فایروال‌های امنیتی در لایه شبکه و در لایه کاربردی
- آشنایی با راهکارهای VOIP
- آشنایی با راهکارهای نظارت تصویری (CCTV)
- آشنایی با فرایند بهبود مستمر کیفیت سرویس (ITIL)
- آشنایی با استانداردسازی و سیستم کنترل فرایند (COBIT)
- آشنایی با امنیت شبکه و سرویس های اطلاعاتی (Security+)

---

Job Description: - Participating in setting the policies of the IT unit according to the company's strategy. - Reviewing and monitoring the operation and maintenance of IT processes set by the senior manager of systems and information technology. - Monitoring all IT and infrastructure projects being carried out by the IT unit. computer information, preparation for maintaining security and quick recovery of data and services.
- Analyzing and investigating the problems created in order to take preventive measures (replacing systems, repairing, solving hardware and software problems). Coordination between employees under supervision.
- Participation in training needs assessment and training planning for people under supervision.
- Training, growth and development of forces under supervision for the purpose of succession.
- Dealing with all personnel matters of people under supervision.

Skills required:
- Mastery of concepts with architecture, technology and network equipment (Net+)
- Mastery of concepts with network switching and routing (CCNA, CCNP)
- Mastery of concepts With Linux operating systems and services (LPIC2)
- Mastery of concepts with Windows operating system and services (MCSE)
- Familiarity with information storage methods (NAS, SAN)
- Familiarity with security firewalls in the network layer and in the application layer
- Familiarity with VOIP solutions
- Familiarity with video surveillance solutions (CCTV)
- Familiarity with the process of continuous improvement of service quality (ITIL)
- Familiarity with standardization and process control system (COBIT)
- Familiarity with network security and information services (Security+)