راه اندازی چند محیط کاربری مستقل در ویندوز با منابع سخت افزاری اشتراکی و مدیریت متمرکز
در سراسر کشور
در وبسایت پارسکدرز(چند ساعت پیش)
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری: پروژهای
مهارتهای مورد نیاز:
مهندسی نرم افزار (Software Engineering)
برنامه نویسی با C (C Programming)
برنامه نویسی با C++ (C++ Programming)
بازه حقوق:از 750,000 تا 5,000,000 تومان
متن کامل آگهی:
من به دنبال یک فریلنسر یا تیم متخصص در حوزه نرمافزار و مدیریت سیستمهای مجازی هستم تا چندین محیط کاربری مستقل مبتنی بر ویندوز را روی یک سختافزار واحد راهاندازی کند. هدف این است که منابع سختافزاری (مثل رم، CPU، و فضای ذخیرهسازی) بهصورت پویا و اشتراکی بین این محیطها تقسیم شوند، و من بتوانم از طریق یک ست واحد (مانیتور، موس، و کیبورد) بهصورت متمرکز آنها را مدیریت کنم. این پروژه برای استفاده در یک محیط تست یا مدیریتی طراحی شده است و نیازی به رابط کاربری گرافیکی (GUI) دائمی برای کاربران نهایی ندارد، اما باید قابلیت مدیریت گرافیکی توسط من بهعنوان مدیر فراهم شود.
جزئیات فنی
تعداد محیطهای کاربری:حداقل 8 محیط کاربری مستقل (ماشینهای مجازی) مبتنی بر ویندوز.
امکان افزایش تعداد محیطها در آینده وجود دارد (مقیاسپذیری).
سیستمعامل:هر محیط باید یک نسخه از ویندوز (ترجیحاً ویندوز 10 یا 11 Enterprise) داشته باشد.
میتوان از نسخههای سبکتر مثل ویندوز سرور (Windows Server 2019/2022) نیز استفاده کرد، اما باید قابلیت مدیریت گرافیکی (RDP) وجود داشته باشد.
منابع سختافزاری:هر محیط باید حداقل 4 گیگابایت رم بهصورت حداکثری (Maximum) و 2 گیگابایت بهصورت حداقل (Minimum) داشته باشد.
منابع رم و CPU باید بهصورت پویا (Dynamic Allocation) بین محیطها تقسیم شوند، بهطوری که مازاد منابع یک محیط به محیط دیگر اختصاص یابد و کسریها جبران شوند.
حداقل 50 گیگابایت فضای ذخیرهسازی برای هر محیط (نوع Thin Provisioned ترجیح داده میشود).
پردازنده و رم بهصورت اشتراکی بین تمام محیطها مدیریت شوند (مثلاً مجموعاً 16 گیگابایت رم و 4 هسته CPU برای 4 محیط).
فناوری مورد استفاده:استفاده از یک Hypervisor Type 1 یا Type 2، ترجیحاً VMware ESXi (نسخه رایگان) یا Microsoft Hyper-V Server (نسخه رایگان).
در صورت امکان، VirtualBox یا VMware Workstation برای تست اولیه قابل قبول است، اما برای پایداری بلندمدت، Hypervisor Type 1 توصیه میشود.
تنظیمات "Dynamic Memory"، "Memory Overcommit"، و "Resource Pools" باید اعمال شوند تا منابع بهصورت اشتراکی مدیریت شوند.
مدیریت متمرکز:باید بتوانم با یک مانیتور، موس، و کیبورد، به تمام محیطها دسترسی پیدا کنم.
از Remote Desktop Protocol (RDP) برای اتصال به هر ماشین مجازی استفاده شود.
کنسول Hypervisor (مثلاً vSphere Client برای ESXi) باید برای نظارت و مدیریت کلی در دسترس باشد.
نیازی به اتصال فیزیکی دائمی به مانیتور، موس، یا کیبورد برای محیطها نیست؛ فقط برای مدیریت متمرکز.
وظایف فریلنسر
تحلیل و مشاوره اولیه:بررسی سختافزار موجود یا پیشنهاد سختافزار مناسب برای پروژه.
انتخاب Hypervisor و نسخههای ویندوز بر اساس نیازها.
نصب و پیکربندی:نصب Hypervisor (مثلاً VMware ESXi) روی سختافزار.
راهاندازی حداقل 4 ماشین مجازی با مشخصات ذکرشده.
نصب ویندوز روی هر ماشین مجازی و پیکربندی منابع (رم، CPU، هارد) بهصورت پویا و اشتراکی.
فعالسازی تنظیمات "Dynamic Memory"، "Memory Overcommit"، و "Resource Pools".
نصب VMware Tools یا ابزارهای مشابه برای بهینهسازی عملکرد.
پیکربندی شبکه و دسترسی:تنظیم شبکه برای هر ماشین مجازی (IP خودکار یا استاتیک).
فعالسازی RDP روی هر ماشین مجازی و اطمینان از دسترسی امن.
تنظیم کنسول Hypervisor برای مدیریت متمرکز.
تست و بهینهسازی:تست عملکرد هر محیط و اطمینان از تقسیم پویای منابع.
بهینهسازی منابع بر اساس نیازهای واقعی.
ارائه گزارش عملکرد (مثلاً مصرف رم و CPU).
آموزش و مستندسازی:ارائه مستندات مرحلهبهمرحله برای مدیریت محیطها (نصب، پیکربندی، و دسترسی).
آموزش کوتاهمدت (آنلاین یا حضوری) برای استفاده از Hypervisor و RDP.
مهارتهای مورد نیاز فریلنسر
تجربه در نصب و پیکربندی Hypervisor (VMware ESXi، Hyper-V، یا VirtualBox).
تسلط بر ویندوز سرور، ویندوز 10/11، و مدیریت ماشینهای مجازی.
دانش شبکه (تنظیم IP، RDP، و امنیت).
توانایی مستندسازی و ارائه گزارش فنی.
نکات مهم
پروژه باید بهصورت کاملاً حرفهای و بدون خطا تحویل شود.
امنیت سیستم (مثلاً رمزنگاری RDP و پیکربندی فایروال) باید مدنظر قرار گیرد.
فریلنسر باید توانایی پشتیبانی اولیه (حداقل 1 هفته بعد از تحویل) داشته باشد.
این آگهی از وبسایت پارسکدرز پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت پارسکدرز برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.