مدیر داخلی (فرآیندمحور)

انستیتو روانکاوی تهران در راستای تقویت ساختار مدیریتی، توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، بهبود فرآیندهای داخلی و ارتقای بهره‌وری سازمانی، از افراد توانمند، مسئولیت‌پذیر و چندمهارته برای تصدی سمت مدیر داخلی فرآیندمحور با توانمندی IT و مسئول سایت دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح شایستگی‌ها و الزامات:
مدیریت داخلی و فرآیندی
تسلط کامل بر فرآیندهای سازمانی و رویکرد فرآیندمحور
توانایی برنامه‌ریزی، کنترل، پایش و پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه
مهارت بالا در مدیریت زمان، اولویت‌بندی وظایف و کنترل زمان‌بندی فعالیت‌ها
توان تحلیل، طراحی، بهبود و بهینه‌سازی مستمر فرآیندها
توانمندی در گزارش‌نویسی مدیریتی، تحلیلی و اجرایی
آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و تهیه گزارش‌های دوره‌ای جهت تصمیم‌سازی
توانایی مستندسازی فرآیندها، دستورالعمل‌ها و روال‌های اجرایی
آشنایی و تجربه کار با سیستم‌های BPMS یا ابزارهای مدیریت فرآیند
توان تعامل موثر با مدیریت ارشد و انتقال شفاف گزارش‌ها، مسائل و چالش‌های اجرایی
مهارت ارتباطی قوی و توان مدیریت و هماهنگی تیم
فناوری اطلاعات و مدیریت سایت
تسلط بر مدیریت و پشتیبانی وب‌سایت (به‌ویژه وردپرس)
آشنایی مناسب با زیرساخت‌های IT، شبکه‌های پایه، هاست، دامنه و امنیت اولیه سایت
توانایی رفع مشکلات متداول سایت و هماهنگی با تیم‌های فنی یا پشتیبانی هاست
توانایی پشتیبانی و راهنمایی همکاران در امور رایانه‌ای، نرم‌افزاری، اداری و روال‌های IT
آشنایی با فرآیندهای دیجیتال سازمانی و نقش IT در بهبود بهره‌وری
مهارت‌های عمومی
روحیه مدیریتی، مسئولیت‌پذیر و پاسخگو
انعطاف‌پذیری بالا در مواجهه با شرایط متغیر کاری
توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه و پیگیری دقیق امور
دقت بالا، نظم شخصی و قابل اتکا بودن
ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
منظم، دقیق و پیگیر
پاسخگو در برابر مدیریت ارشد و همکاران
متعهد به بهبود مستمر و ارتقای بهره‌وری سازمان
توان یادگیری بالا، حل مسئله و روحیه همکاری تیمی