مدیر مالی | Financial Manager

مسئولیت‌ها:

• طراحی، تدوین و نظارت بر اجرای استراتژی‌های مالی و بودجه‌بندی.
• نظارت بر انحرافات بودجه و ارائه راهکارهای اصلاحی.
• مدیریت تیم مالی و نظارت بر عملیات حسابداری.
• تحلیل و ارائه گزارش‌های مالی مدیریتی به صورت دوره‌ای.
• برنامه‌ریزی مالیاتی و تضمین تطابق با قوانین مالیاتی.
• ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی و عملیاتی.
• همکاری فعال با واحدهای فروش و زنجیره تامین در جهت بهبود فرایندهای مالی.
   
• مدیر مستقیم: معاونت مالی و حسابداری.
• افراد زیرمجموعه: تیم مالی بالغ بر 10 نفر.
• مدت قرارداد آزمایشی: 3 ماه.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7:30 صبح تا 4:30 عصر.
• نیاز به سفر کاری: ماموریت‌های کاری به شعب استان‌ها به صورت محدود.
• مزایا: پاداش ارزیابی عملکرد دوره‌ای، بیمه تکمیلی، پکیج‌های مناسبتی، ناهار و غیره.

شرایط احراز:

• مسلط به قوانین مالیاتی، استانداردهای حسابداری و بیمه.    
• مسلط به تحلیل داده‌های مالی و آشنایی با سیستم‌های ERP.    
• مهارت‌های عالی در ارائه گزارشات مدیریتی در راستای اهداف و استراتژی‌های سازمان.
• مهارت‌های مدیریتی، تفکر تحلیلی، قدرت حل مسئله و توانایی کار با تیم‌های چند وظیفه‌ای.

• Design, develop, and monitor the implementation of financial and budgeting strategies.
• Monitor budget deviations and provide corrective solutions.
• Manage the finance team and monitor accounting operations.
• Analyze and present financial management reports periodically.
• Assess and manage financial and operational risks.
• Collaborate with sales and supply chain units to improve financial processes.
   
• Direct manager: finance and accounting deputy.
• Subordinates: the finance team of over 10 people.
• Probation period: 3 months.
• Working hours and days: Saturday to Wednesday from 7:30 am to 4:30 pm.
• Travel requirements: limited business missions to provincial branches.
• Benefits: periodic performance evaluation bonus, supplementary insurance, special packages, lunch, etc.

Requirements:

• Proficient in tax laws, accounting, and insurance standards.
• Proficient in financial data analysis and familiarity with ERP systems.
• Excellent skills in providing management reports in line with the organization's goals and strategies.
• Management skills, analytical thinking, problem-solving skills, and the ability to work with multi-tasking teams.