مدیر اداری منابع انسانی

مهارت ها و شایستگی های عمومی:
- مسلط به نرم افزارهای کنترل تردد کارکرد کارکنان
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به نرم افزار آفیس
- مسلط به تهیه گزارشات سازمانی و اطلاعات آماری کارکنان
- مسلط به امور راهبری و مدیریت کارکنان
- آشنا به موضوعات حقوقی و دعاوی هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار و تهیه لایحه های دفاعی
- مسلط به الزامات قانونی محاسبات کارکرد و الزامات نوبت کاری و اضافه کاری و شیفت کاری
مهارت ها و شایستگی های تخصصی:
- مسلط به نظام جذب و ترک کارکنان
- آشنا به نظام جامعه پذیری شغلی
- آشنا با مدل های آموزش و توسعه کارکنان
- آشنا با نظام های رتبه بندی و گریدینگ حقوقی
- آشنا به تهیه و طراحی نظام جبران خدمات و پرداخت های مکمل و خدمات رفاهی
- آشنا به سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری