نشان کن
کد آگهی: KP8949979988
قائم مقام اجرایی | Executive Vice President
کلینیک ایران نوین | Iran Novin Clinic
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تماموقت
جنسیت: آقا
نیاز به سابقه: حداقل 10 سال
متن کامل آگهی:
عنوان شغلی: قائممقام اجرایی مدیرعامل (Executive Deputy)
گزارشدهی به: مدیرعامل و هیئتمدیره
نوع همکاری: تماموقت، روزانه 10 ساعت؛ و در صورت بهرهوری و رضایت کارفرما، همکاری بلندمدت
توافق مالی: مبلغ ثابت توافقی بهعلاوه سهم از سود مجموعه
هدف شغل
هدایت، هماهنگی و نظارت بر تمامی امور اجرایی سازمان با تمرکز بر افزایش درآمد، کاهش هزینهها و بهبود بهرهوری، همچنین جانشینی مدیرعامل در زمان غیبت ایشان.
وظایف کلیدی
1. اصلاح و ایجاد بخشهای سازمانی و تأمین نیروی انسانی کارآمد (موضوع بسیار حیاتی).
2. پایش عملکرد واحدها بر اساس KPI، نظارت و کنترل روزانه و ارائه گزارش هفتگی بر اساس سیستم امتیازدهی OKR.
3. یکپارچهسازی نرمافزارها جهت افزایش سرعت، سهولت کار و کاهش هزینههای نیروی انسانی.
4. ایجاد و توسعه منابع درآمدی جدید از طریق بهینهسازی خدمات و شناسایی فرصتهای بازار.
5. کاهش هزینههای عملیاتی با اصلاح فرآیندها، حذف هزینههای زائد و انجام مذاکره مؤثر با منابع و تأمینکنندگان.
6. نظارت بر پروژهها و تضمین اجرای بهموقع و اقتصادی آنها.
7. ایجاد هماهنگی کامل بین واحدهای اجرایی، مالی، بازاریابی و فروش.
8. مدیریت بحرانها و ارائه راهکارهای فوری برای جلوگیری از خسارت.
شرایط احراز
. شخصیت اکتیو و تاثیر گذار بر افراد
• حداقل 10 سال سابقه مدیریت اجرایی.
• مهارت قوی در مدیریت هزینه و افزایش سودآوری.
• توانایی تصمیمگیری سریع، رهبری تیمهای بزرگ و کنترل همزمان چند پروژه.
Job title: Executive Deputy
Reporting to: CEO and Board of Directors
Type of cooperation: full time, 10 hours per day; And in case of productivity and satisfaction of the employer, long-term cooperation
Financial agreement: agreed fixed amount plus a share of the profit of the group
Job objective
Direct, coordinate and supervise all the executive affairs of the organization with a focus on increasing income, reducing costs and improving productivity, as well as replacing the CEO in his absence.
Key duties
1. Reforming and creating organizational departments and providing efficient human resources (a very critical issue).
2. Monitoring the performance of the units based on KPI, daily monitoring and control, and presenting a weekly report based on the OKR scoring system.
3. Integrating software to increase speed, ease of work and reduce manpower costs.
4. Creating and developing new sources of income through optimizing services and identifying market opportunities.
5. Reducing operating costs by modifying processes, eliminating unnecessary costs and conducting effective negotiations with sources and suppliers.
6. Monitoring projects and ensuring their timely and economic implementation. 7. Creating complete coordination between the executive, financial, marketing and sales units.
8. Crisis management and providing immediate solutions to prevent damage. Active personality and influencing people.
• At least 10 years of executive management experience.
گزارشدهی به: مدیرعامل و هیئتمدیره
نوع همکاری: تماموقت، روزانه 10 ساعت؛ و در صورت بهرهوری و رضایت کارفرما، همکاری بلندمدت
توافق مالی: مبلغ ثابت توافقی بهعلاوه سهم از سود مجموعه
هدف شغل
هدایت، هماهنگی و نظارت بر تمامی امور اجرایی سازمان با تمرکز بر افزایش درآمد، کاهش هزینهها و بهبود بهرهوری، همچنین جانشینی مدیرعامل در زمان غیبت ایشان.
وظایف کلیدی
1. اصلاح و ایجاد بخشهای سازمانی و تأمین نیروی انسانی کارآمد (موضوع بسیار حیاتی).
2. پایش عملکرد واحدها بر اساس KPI، نظارت و کنترل روزانه و ارائه گزارش هفتگی بر اساس سیستم امتیازدهی OKR.
3. یکپارچهسازی نرمافزارها جهت افزایش سرعت، سهولت کار و کاهش هزینههای نیروی انسانی.
4. ایجاد و توسعه منابع درآمدی جدید از طریق بهینهسازی خدمات و شناسایی فرصتهای بازار.
5. کاهش هزینههای عملیاتی با اصلاح فرآیندها، حذف هزینههای زائد و انجام مذاکره مؤثر با منابع و تأمینکنندگان.
6. نظارت بر پروژهها و تضمین اجرای بهموقع و اقتصادی آنها.
7. ایجاد هماهنگی کامل بین واحدهای اجرایی، مالی، بازاریابی و فروش.
8. مدیریت بحرانها و ارائه راهکارهای فوری برای جلوگیری از خسارت.
شرایط احراز
. شخصیت اکتیو و تاثیر گذار بر افراد
• حداقل 10 سال سابقه مدیریت اجرایی.
• مهارت قوی در مدیریت هزینه و افزایش سودآوری.
• توانایی تصمیمگیری سریع، رهبری تیمهای بزرگ و کنترل همزمان چند پروژه.
Job title: Executive Deputy
Reporting to: CEO and Board of Directors
Type of cooperation: full time, 10 hours per day; And in case of productivity and satisfaction of the employer, long-term cooperation
Financial agreement: agreed fixed amount plus a share of the profit of the group
Job objective
Direct, coordinate and supervise all the executive affairs of the organization with a focus on increasing income, reducing costs and improving productivity, as well as replacing the CEO in his absence.
Key duties
1. Reforming and creating organizational departments and providing efficient human resources (a very critical issue).
2. Monitoring the performance of the units based on KPI, daily monitoring and control, and presenting a weekly report based on the OKR scoring system.
3. Integrating software to increase speed, ease of work and reduce manpower costs.
4. Creating and developing new sources of income through optimizing services and identifying market opportunities.
5. Reducing operating costs by modifying processes, eliminating unnecessary costs and conducting effective negotiations with sources and suppliers.
6. Monitoring projects and ensuring their timely and economic implementation. 7. Creating complete coordination between the executive, financial, marketing and sales units.
8. Crisis management and providing immediate solutions to prevent damage. Active personality and influencing people.
• At least 10 years of executive management experience.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
چهارشنبه 4 دی 1404، ساعت 02:03