مسئولیت های کلیدی:
• توسعه و تنظیم okrs و kpis برای واحدها و بخش های مختلف تجاری، اطمینان از همسویی آنها با اهداف استراتژیک سازمان.
• به طور منظم پیشرفت okrs و kpis را بررسی و ارزیابی می کند، ارائه بینش و توصیههایی برای بهبود.
• تولید و توزیع گزارشهای عملکرد ماهانه، برجسته کردن معیارهای کلیدی، روندها و زمینههای بهبود.
• از ابزارهای تجزیه و تحلیل دادهها برای تفسیر معیارهای عملکرد و ارائه بینشهای عملی به ذینفعان استفاده کنید.
• کار کنید. از نزدیک با روسای بخش و رهبران تیم برای اطمینان از درک و همسویی okrs و kpis.
• شناسایی فرصت ها برای بهبود فرآیند و اجرای بهترین شیوه ها برای بهبود مدیریت عملکرد.
• ارائه آموزش و پشتیبانی به تیم ها در تنظیم و دستیابی به okrs و kpis.
مدرک تحصیلی:
• مدرک تحصیلی لیسانس در مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، مدیریت، یا رشته های مرتبط.
• تجربه اثبات شده در مدیریت عملکرد، تنظیم okr/kpi، و گزارش. آشنایی با ابزارها و تکنیک های تجزیه و تحلیل داده ها.
• مهارت های تحلیلی قوی، توجه به جزئیات و مهارت در استفاده از نرم افزار مدیریت عملکرد. مهارت های ارتباطی و همکاری عالی.
• توانایی کار در محیطی سریع، طرز فکر حل مسئله، و رویکردی فعال برای مدیریت معیارهای عملکرد.
Key Responsibilities:
Requirements:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.