کارمند اداری و منابع انسانی

توانایی تعامل با دیگران و حل مسائل مربوط به افراد
تسلط بر قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
آشنایی با مبحث جبران خدمات و مزایا
تسلط بر امور مربوط به بیمه تکمیلی
آشنایی کامل با نرم افزار حضور و غیاب
ایجاد و تکمیل پرونده های پرسنلی.
امور بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی.
انجام امور مربوط به حضور و غیاب پرسنل و محاسبات کارکرد
پیگیری و اجرای طرح های انگیزشی و رفاهی مصوب مرتبط با کارکنان.
ایجاد ارتباط و تعامل با کارکنان به منظور رفع مشکلات و نیازهای آنها در چارچوب آیین نامه ها و رویه های موجود در سازمان.
انجام امور اداری مربوط به قطع همکاری پرسنل.
تهیه قراردادهای کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل آنها در زمان مقرر.
کلیه امور مربوط به بیمه های شرکت.
پیگیری امور مربوط به تهیه و بروزرسانی آیین نامه ها، دستورالعمل ها و فرم های منابع انسانی
اطلاع رسانی و ابلاغ رویه ها، فرایندها و قوانین جدید منابع انسانی به کارکنان
رسیدگی به امور مربوط به روابط کاری و حل تنش ها و تعارضات در محل کار
تنظیم قراردادهای بیمه تکمیلی، عمر و حادثه، مسئولیت مدنی و آتش سوزی
مشارکت در انجام محاسبات، کنترل و نهایی سازی لیست کارکرد ماهیانه
همکاری در فرایند آنبورد و جامعه پذیری همکاران جدید
تهیه گزارش های مرتبط با منابع انسانی
مهارت مذاکره و روابط عمومی قوی
روحیه پیگیری و حل مساله
توانایی فرایند کنترل خرید و انبار