مدیر هنری | Creative Art Director

شرح شغل

مدیر هنری جهت بصری پروژه ها را هدایت می کند و اطمینان حاصل می کند که مفاهیم خلاقانه با کیفیت زیبایی شناختی بالا اجرا می شوند و با استراتژی برند هماهنگ هستند. این نقش با طراحان، کپی‌نویسان، بازاریاب‌ها و سهامداران همکاری نزدیک دارد تا داستان‌سرایی بصری جذابی را در سراسر کانال‌ها ارائه دهد.

مسئولیت‌ها:

• تعریف و حفظ سبک بصری، لحن و استانداردهای برند در تمامی خروجی‌های خلاقانه.
• توسعه مفهومی پیشرو برای کمپین‌ها، برندسازی، عکاسان، تبلیغات، و تجربه مستقیم دیجیتالی دیگر. خلاق‌ها.
• طرح‌بندی، گرافیک، تایپوگرافی، عکاسی و کارهای حرکتی را بررسی و تایید کنید.
• همکاری با کپی‌نویسان و تیم‌های بازاریابی برای اطمینان از پیام‌های منسجم.
• ارائه مفاهیم خلاقانه به سهامداران و ترکیب بازخورد.
• مدیریت پروژه‌ها، برنامه‌های زمانی متعدد• برنامه‌های زمانی و اولویت‌های صنعتی، طراحی همزمان، و اولویت‌های صنعتی. بهترین شیوه‌ها.

شرایط:

• مدرک لیسانس در طراحی گرافیک، هنرهای تجسمی، یا رشته مرتبط (یا تجربه معادل).
• 5 سال تجربه در طراحی، با حداقل 1 تا 2 سال در نقش رهبری.
• نمونه کار قوی که توسعه و اجرای مفهومی را نشان می‌دهد. طراحی داخلی)؛ ابزارهای حرکتی یک امتیاز مثبت است.
• درک کامل از تایپوگرافی، تئوری رنگ، چیدمان، و نام تجاری.
• مهارت های ارتباطی و ارائه عالی.
• تجربه با کمپین های بازاریابی دیجیتال، اجتماعی و یکپارچه.
• دانش اصول ux/ui.
• توانایی راهنمایی و الهام بخشیدن به تیم های تولیدی و همکاری با فروشندگان خارجی.
.

---

Job Description

The Art Director leads the visual direction of projects, ensuring creative concepts are executed with high aesthetic quality and align with brand strategy. This role collaborates closely with designers, copywriters, marketers, and stakeholders to deliver compelling visual storytelling across channels.

Responsibilities:

• Define and maintain the visual style, tone, and brand standards across all creative outputs.
• Lead concept development for campaigns, branding, advertising, and digital experiences.
• Direct designers, illustrators, photographers, and other creatives.
• Review and approve layouts, graphics, typography, photography, and motion work.
• Collaborate with copywriters and marketing teams to ensure cohesive messaging.
• Present creative concepts to stakeholders and incorporate feedback.
• Manage multiple projects, timelines, and priorities simultaneously.
• Stay current with design trends, tools, and industry best practices.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or related field (or equivalent experience).
• +5 years of experience in design, with at least 1–2 years in a leadership role.
• Strong portfolio demonstrating concept development and execution.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); motion tools a plus.
• Solid understanding of typography, color theory, layout, and branding.
• Excellent communication and presentation skills.
• Experience with digital, social, and integrated marketing campaigns.
• Knowledge of UX/UI principles.
• Ability to mentor and inspire creative teams.
• Experience working with external vendors and production partners.