ما در تیم منابع انسانی به دنبال یک همکار توانمند، باانگیزه و دقیق هستیم، کسی که هم به رشد و رضایت کارکنان اهمیت میده، هم عاشق نظم دادن به فرآیندهاست. اگر از مصاحبهکردن و شناختن آدمها لذت میبری، جذب و استخدام برات هیجانانگیزه، و از طرفی به امور اداری، قراردادها، حقوق و دستمزد هم مسلطی، احتمالاً جای تو پیش ما خالیه! این موقعیت شغلی برای کسیه که بتونه پلی باشه بین انسانها و ساختار سازمان، با نگاهی انسانی و ذهنی تحلیلی.
شرح وظایف و مسئولیتها:
1. جذب و استخدام:
- شناسایی نیازهای منابع انسانی با همکاری مدیران واحدها
- طراحی و انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای مختلف
- غربالگری رزومهها، مصاحبه اولیه، ارزیابی داوطلبان
- تنظیم جلسات مصاحبه با تیمهای تخصصی و پیگیری فرآیند استخدام
- کمک در طراحی فرآیندهای آنبوردینگ و همراهی با نیروهای تازهوارد
2. امور اداری و پرسنلی:
- مدیریت پروندههای پرسنلی و سوابق کاری
- تهیه قراردادهای استخدام، تمدیدها و پایان همکاری
- پیگیری ورود و خروج، مرخصی، ماموریت و ثبت دقیق در سیستم
- تعامل با واحدهای مختلف برای پشتیبانی منابع انسانی
3. حقوق و دستمزد:
- تهیه اطلاعات ماهانه برای محاسبه حقوق و مزایا
- آشنایی با قوانین مالیات، بیمه و کار
- همکاری در تهیه لیست حقوق و ارسال به مراجع ذیربط
- پاسخگویی دقیق و حرفهای به پرسشهای کارکنان درباره فیش حقوقی
4. توسعه منابع انسانی:
- همکاری در اجرای برنامههای آموزشی و توسعه فردی
- مشارکت در طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
- کمک به ارتقاء فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارمند
ویژگیهایی که دنبالش هستیم:
- تحصیلات مرتبط در حوزه منابع انسانی، مدیریت یا روانشناسی
- سابقه کاری حداقل 3 سال در منابع انسانی، بهویژه جذب و امور اداری
- آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
- تسلط به نرمافزارهای منابع انسانی و Excel
- ارتباط مؤثر، نظم بالا، دقت در جزئیات، و روحیه کار تیمی
تو تیم منابع انسانی ملی گلد منتظر یک همتیمی جدی، باهوش و مهربون هستیم.