مدیریت دادههای منابع انسانی شامل: مدیریت و تحلیل دادههای منابع انسانی جهت بهبود تصمیمگیریها و تهیه و ارائه گزارشهای مدیریتی از جمله ارزیابی عملکرد پرسنل
مدیریت روابط کارکنان شامل: ایجاد روابط مثبت و سازنده بین کارکنان و مدیریت، رسیدگی به شکایات و مسائل کارکنان به صورت عادلانه و سریع و حفظ سلامت روانی سازمان.
مسلط به اصول و فرآیندهای نوین جذب و نگهداری، ارزیابی عملکرد، جبران خدمت، نیازسنجی آموزشی
برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام برای تضمین جذب نیروی کار با کیفیت.
مسلط بر انواع استراتژیهای منابع انسانی و قابلیت تدوین استراتژی در این خصوص براساس نیاز سازمان
مسلط بر انواع آزمونهای استخدامی شخصیتشناسی و تحلیل آن
آشنا به استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت (ISO)
آشنایی به سیستم حضور و غیاب
مسلط بر انواع قراردادهای پرسنلی
مسلط به امور اداری و بایگانی اسناد و مدارک
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.