هلدینگ XFinance، یکی از مجموعههای پیشرو در حوزه خدمات مالی و سرمایهگذاری، به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام با انگیزه و توانمند است تا فرآیندهای استخدام و جذب استعدادها را به شکل حرفهای مدیریت کند. این نقش فرصتی است برای پیادهسازی استراتژیهای استخدام، ارتقاء کیفیت جذب نیروی انسانی و همکاری مستقیم با تیمهای مدیریتی برای توسعه سازمانی.
- مکان: تماماً دورکاری
- نوع همکاری: تمام وقت
مسئولیتهای کلیدی
- شناسایی، جذب و ارزیابی استعدادهای مناسب برای نیازهای مختلف سازمان.
- مدیریت فرآیند استخدام از انتشار آگهی تا مصاحبه و استخدام نهایی.
- همکاری با مدیران بخشها برای تحلیل نیازهای نیروی انسانی و برنامهریزی منابع.
- ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی از کاندیداهای باکیفیت و شبکهسازی حرفهای.
- گزارشدهی دقیق و منظم به مدیریت منابع انسانی درباره عملکرد جذب و شاخصهای کلیدی.
- بهبود مستمر فرآیندهای استخدام با هدف افزایش بهرهوری و رضایت مدیران و کاندیداها.
ویژگیهای مورد انتظار
- تجربه کاری مرتبط حداقل 2 سال در حوزه جذب و استخدام.
- تسلط کامل به زبان فارسی و توانایی نگارش حرفهای متون استخدامی.
- مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی تعامل با سطوح مختلف سازمان.
- دانش پایهای از ابزارهای مدیریت استخدام و شبکههای حرفهای آنلاین.
- شخصیتی نتیجهگرا، مسئولیتپذیر و با انگیزه برای رسیدن به اهداف سازمانی.
آنچه ما ارائه میدهیم
- محیط کاری کاملاً دورکاری با ساعتهای انعطافپذیر.
- فرصت رشد حرفهای و ارتقاء در حوزه منابع انسانی.
- همکاری با تیمی پویا و محیطی حرفهای و حمایتی.