وظایف اصلی شاغل
1. توسعه و گسترش شبکه نمایندگان فروش تایر در سطح استانها و مناطق
2. استانداردسازی فرآیندهای ارتباطی و عملیاتی نمایندگان مطابق با خطمشی و استانداردهای شرکت
3. استانداردسازی محل نمایندگیها بر اساس معیارهای فنی، مکانی و استانداردهای برند
4. مدیریت و تحلیل عملکرد شبکه فروش جهت افزایش بهرهوری و رشد سهم بازار
5. ارزیابی و حل مشکلات نمایندگان فروش و ارائه راهکارهای بهینه
6. تحلیل و بررسی بازار مناطق مختلف جهت شناسایی ظرفیتهای جدید و بهینهسازی شبکه فروش
7. ایجاد و اجرای فرآیندهای استاندارد نظارت، ارزیابی و بهبود عملکرد نمایندگان
8. تدوین و اجرای برنامههای آموزشی برای نمایندگان جهت ارتقای مهارتهای فروش و بازاریابی
9. بررسی و بهینهسازی مدلهای همکاری با نمایندگان، از جمله قراردادها، سیاستهای قیمتگذاری و تخفیفها
10. تهیه گزارشهای تحلیلی از عملکرد نمایندگان و ارائه پیشنهادات به مدیریت ارشد
شرایط احراز
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای مرتبط (مدیریت، بازرگانی، بازاریابی، اقتصاد و...)
- سابقه کاری: 3-5 سال تجربه در مدیریت شبکه نمایندگان، فروش یا بازاریابی
- مهارتها و شایستگیها:
- آشنایی کامل با استانداردسازی نمایندگی و فرآیندهای اجرایی آن
- توانایی تدوین و اجرای فرآیندهای استاندارد نمایندگیهای فروش
- بررسی موقعیت جغرافیایی، تراکم جمعیتی و ظرفیت فروش منطقهای
- تحلیل عملکرد نمایندگان و ارائه راهکارهای بهبود
- آشنایی با اصول ارزیابی و رتبهبندی نمایندگان
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی مذاکره حرفهای
- تسلط بر مفاهیم بازاریابی و فروش
- توانایی ارائه گزارشهای تحلیلی از عملکرد شبکه نمایندگان
- توانایی مدیریت قراردادهای نمایندگان و بررسی شاخصهای مالی و عملکردی آنها
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.