شاخص های کلیدی از نظر کارفرما:
- رهبر بودن
- سابقه حداقل ده ساله کار مدیریتی
شرح شغل و وظایف:
ما در ادب ویزا به دنبال فردی رهبر و مدیر هستیم که بعد از مدیر عامل توانایی هدایت و پیشبرد سازمان را داشته باشد.
شرح وظایف:
- تسلط بر مهارت های مدیریتی برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، مدیریت زمان، تصمیم گیری و حل مسئله
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره و ارتباطات بین فردی و میان واحدی و تاثیرگذاری بر تصمیمات در فرایند ها
- برگزاری جلسات هفتگی مدیران و بهینه سازی فرایند های ارتباطی بین دپارتمانها
- نظارت بر اجرای پروژه های تدوین شده توسط مدیر عامل
- هدف گذاری با تیم مدیریت و نظارت بر روند پیشرفت برنامه ها و تارگت های تعریف شده در دپارتمانهای سازمان
- نظارت بر روند اجرای پروژه ها و ارائه گزارشات لازم به مدیر عامل
- تقسیم کار بین تیم ها و پیگیری های لازم و اطمینان از اجرای صحیح فرایند ها
- تسلط به مفاهیم رفتار سازمانی و تسلط به مدیریت منابع انسانی
- آشنایی به اصول و قواعد استانداردهای مدیریت کیفیت و سیستم ها و روش ها و تعالی سازمان و همچنین BPMS و ERP
- آشنا به امور قراردادها و مسائل و جنبه های حقوقی عقد انواع قراردادهای کسب و کار
- دارای دیدگاه سیستمی و مهارت های ادارکی، انسانی و اجرایی بالا
- دارای ویژگی های فرصت جویی، کارآفرینی، کنجکاوی، آینده نگری، خلاقیت و پویایی
- طراحی و رهبری برنامه توسعه کسب و کار (Business Development)
- هبری پایداری مالی در کنار مدیریت تیم اجرایی
- سازماندهی، همسوسازی و راهبری کارکنان در راستای برنامهها
شرایط احراز:
- تجربه مناسب و قابل اثبات در حوزه مدیریت اجرایی
- تجربه مناسب در خصوص طراحی فرایند و آشنایی با مفاهیم استاندارد سازی فرایند ها
- آشنایی کامل با اصول مدیریت و کنترل پروژه
- دانش مدیریت منابع مالی و انسانی
- هوش اجتماعی بالا