متن کامل آگهی:
به ما در گروه Cobel ، یک شرکت پیشرو در زمینه داروسازی خصوصی که به راه حل های نوآورانه بهداشت ، مراقبت از بیمار محور و بهبود زندگی اختصاص داده شده است ، بپیوندید. با داشتن یک زنجیره ارزش کامل دارویی ، ما متعهد هستیم که کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (HRQOL) افراد را تقویت کنیم ، بهزیستی جسمی ، روانی و اجتماعی را شامل می شود
بهازان فن آوری های دارویی نسل بعدی گروه Cobel است که دسترسی و کارآیی را از بین می برد. گروه Cobel ، متشکل از گروهی از شرکت ها و بخش ها ، شامل شرکت های اصلی و مشهور مانند DR است. Abidi Pharmaceuticals ، Cobel Darou ، and Sentrateb
مسئولیت های کلیدی
رهبری و نوآوری استراتژیک
پیشرو در ابتکارات R&D انتهای به پایان به توسعه محصولات جدید دارویی/خدمات ، بهینه سازی فرآیندها و کاهش هزینه ها
درایو برای توسعه فرصت های بازاریابی ، رواج های بازاریابی ، روندهای آنالیز و روندهای آنالیز ، روندهای مورد نظر استراتژی.
شناسایی پیشرفت های فن آوری ، رهبران صنعت معیار ، و ادغام نوآوری ها در توسعه محصول
توسعه محصول و کیفیت
طراحی محصول ، آزمایش ، و انطباق با استناد نظارتی (FDA/EMA/محلی). پروتکل ها.
بینش های بازار و مشتری
هدفمند تحقیق مشتری نیازها/ترجیحات و ترجمه بینش به ویژگی های محصول. تیم هایی برای تراز کردن تحقیق و توسعه با اهداف تجاری.
تهیه برنامه های آموزشی برای کارکنان فنی و استخدام های جدید.
همکاری در استراتژی تجارت ، مدیریت ریسک و انطباق ISO. اقدامات و گزارش به مدیریت ارشد.
رعایت و گزارش دهی
از پیروی از الزامات قانونی و سیاست های کیفیت اطمینان حاصل کنید.
پیشرفت تحقیق و توسعه ، خطرات و فرصت های رهبری. ترجیح داده شده است. حل)
صدور گواهینامه در ISO 9001 (حسابرسی داخلی) و برنامه ریزی کیفیت محصول.
صلاحیت های اصلی
حل مسئله خلاق: توانایی نوآوری در محدودیت ها و هدایت راه حل های مبتکرانه. and stakeholders.
research acumen: expertise in it/technology research and market-driven product development.
formal training & credentials
risk-based thinking (rbt) certification.
product quality design/development training.
triz methodology for structured innovation.
experience
5 years in r&d or product development نقش ها
Join us at Cobel Group, a leading private pharmaceutical corporation dedicated to innovative health solutions, patient-centered care, and improving lives. With a complete pharmaceutical value chain, we’re committed to enhancing the Health-Related Quality of Life (HRQoL) of individuals, encompassing physical, psychological, and social well-being
Behvazan is Cobel Group’s next-generation pharmaceutical technologies that redefine accessibility and efficacy. Cobel Group, composed of a group of companies and divisions, includes core and well-known companies such as Dr. Abidi Pharmaceuticals, Cobel Darou, and Adorateb
Key Responsibilities
Strategic Leadership & Innovation
Spearhead end-to-end R&D initiatives to develop novel pharmaceutical products/services, optimize processes, and reduce costs
Drive market intelligence: Analyze competitors, consumer trends, and global opportunities to inform R&D strategy.
Identify technological advancements, benchmark industry leaders, and integrate innovations into product development
Product Development & Quality
Lead product design, testing, and compliance with regulatory standards (FDA/EMA/local).
Enhance product quality, reduce waste, and oversee pilot production/testing.
Develop quality plans, packaging specifications, and testing protocols.
Market & Customer Insights
Research target customer needs/preferences and translate insights into product features.
Design market surveys, analyze data, and forecast product success.
Identify relevant exhibitions/events and report emerging industry trends.
Cross-Functional Collaboration
Partner with Production, QA, HR, and executive teams to align R&D with business goals.
Develop training programs for technical staff and new hires.
Collaborate on business strategy, risk management, and ISO compliance.
Operational Excellence
Optimize manufacturing costs, resource efficiency, and factory profitability.
Manage R&D budgets and propose capital equipment investments.
Implement corrective/preventive actions and report to senior management.
Compliance & Reporting
Ensure adherence to legal requirements and quality policies.
Present R&D progress, risks, and opportunities to leadership.
Qualifications & Requirements
Technical Expertise
Proven experience in research projects and end-to-end product development (pharma/biotech preferred).
Mastery of statistical software (e.g., Minitab, SPSS, JMP) for data analysis and R&D decision-making.
Proficiency in quality engineering methodologies:
FMEA (Failure Modes and Effects Analysis)
QFD (Quality Function Deployment)
TRIZ (Theory of Inventive Problem Solving)
Certification in ISO 9001 (Internal Auditing) and product quality planning.
Core Competencies
Creative Problem-Solving: Ability to innovate under constraints and drive inventive solutions.
Critical Thinking & Adaptability: Receptive to feedback and agile in evolving strategies.
Collaborative Leadership: Build constructive relationships with cross-functional teams, clients, and stakeholders.
Research Acumen: Expertise in IT/technology research and market-driven product development.
Formal Training & Credentials
Risk-Based Thinking (RBT) certification.
Product quality design/development training.
TRIZ methodology for structured innovation.
Experience
5 years in R&D or product development roles.
3 years in directly relevant pharmaceutical R&D leadership, with demonstrated success in launching a compliant product