رهبری تیم فروش: هدایت، آموزش و تقویت تیم برای دستیابی به اهداف کلان فروش
مذاکرات حرفه ای و قراردادهای فروش: تسلط بر فرآیندهای مذاکره و نهایی سازی قراردادها
تحلیل و بهبود عملکرد: پایش مستمر نتایج تیم و ارائه راهکارهای خلاقانه برای بهبود بهره وری
تدوین استراتژی فروش و بازاریابی: طراحی و اجرای برنامه های نوآورانه و اثربخش برای دستیابی به سهم بیشتر از بازار
ویژگی های مورد انتظار:
حداقل 2 سال تجربه موفق در مدیریت فروش، به ویژه در حوزه فناوری یا نرم افزار
توانایی برجسته در رهبری، مذاکره و حل مسئله
آشنایی با بازار نرم افزارهای حسابداری و درک نیازهای مشتریان این حوزه (مزیت محسوب می شود)
انگیزه بالا برای پیشرفت و دستیابی به موفقیت در محیطی پویا و چالشی