مدیر سرمایه گذاری و امور شرکت ها | Director of Investment & Corporate Affairs

معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک شرکت سهامی عام تازه‌ تأسیس است که در مسیر تبدیل به یک هلدینگ چندرشته‌ای و نهاد مالی تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می‌نماید.
این شرکت با رویکرد حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت و راهبری شرکت‌های تابعه در حوزه‌های حفاری و راه‌سازی، ساختمان، توکنایز دارایی‌ها، طلا و خدمات مالی را بر عهده داشته و توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوق‌های سرمایه‌گذاری را در دستور کار دارد.

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی
هدف از جذب مدیر سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌ها، طراحی، هدایت و نظارت بر فرآیندهای سرمایه‌گذاری، مدیریت پرتفوی شرکت‌ها و سهام، راهبری امور حاکمیت شرکتی و مجامع، و پشتیبانی از تصمیمات کلان سرمایه‌گذاری و توسعه‌ای هلدینگ در چارچوب الزامات قانونی و مقررات بازار سرمایه می‌باشد.

جایگاه سازمانی و گزارش‌دهی
• گزارش‌دهی مستقیم به: معاونت سرمایه گذاری و امور شرکت ها / مدیرعامل
• ارتباط عملکردی با:
o هیئت‌مدیره
o کمیته سرمایه‌گذاری
o کمیته تأمین مالی
• تعامل کاری با:
o مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه
o معاونت‌های مالی، تأمین مالی، استراتژی، حقوقی و کنترل پروژه
o سازمان بورس و اوراق بهادار، حسابرسان، مشاوران مالی و حقوقی
• سطح اختیار و مسئولیت: تصمیم‌ساز کلان – نظارتی – راهبر سرمایه‌گذاری

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی
الف) مدیریت سرمایه‌گذاری و پرتفوی شرکت‌ها
• طراحی و اجرای استراتژی‌های سرمایه‌گذاری هلدینگ در حوزه‌های صنعتی، مالی و سرمایه‌گذاری
• مدیریت و پایش پرتفوی سرمایه‌گذاری‌ها، سهام و شرکت‌های تابعه
• ارزیابی عملکرد مالی و عملیاتی شرکت‌های سرمایه‌پذیر و تابعه
• ارائه پیشنهاد اصلاح، توسعه، واگذاری یا افزایش سرمایه در شرکت‌ها
ب) شناسایی و ارزیابی فرصت‌های سرمایه‌گذاری
• شناسایی فرصت‌های جدید سرمایه‌گذاری، ادغام و تملک (M&A) و مشارکت‌های راهبردی
• راهبری مطالعات امکان‌سنجی مالی، اقتصادی و ریسک پروژه‌ها و شرکت‌ها
• تحلیل نرخ بازده، ارزش فعلی خالص (NPV)، ریسک و هم‌راستایی با استراتژی هلدینگ
• تهیه گزارش‌های تصمیم‌سازی جهت طرح در کمیته سرمایه‌گذاری و هیئت‌مدیره
ج) امور شرکت‌ها و حاکمیت شرکتی
• راهبری و نظارت بر امور شرکت‌ها، ساختار سهامداری و ترکیب ارکان شرکت‌های تابعه
• نظارت بر رعایت الزامات حاکمیت شرکتی، مقررات قانونی و الزامات سازمان بورس
• مدیریت فرآیندهای مرتبط با ثبت تغییرات شرکت‌ها، افزایش سرمایه، اصلاح اساسنامه و ترکیب هیئت‌مدیره
د) مدیریت مجامع و جلسات حاکمیتی
• برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر برگزاری مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده
• بررسی و تأیید دستور جلسات، گزارش‌ها و مصوبات مجامع
• اطمینان از ثبت و افشای صحیح مصوبات در سامانه‌های قانونی (از جمله کدال)
هـ) تعامل با نهادهای ناظر و ارکان بازار سرمایه
• تعامل مستمر با سازمان بورس و اوراق بهادار، فرابورس و سایر نهادهای ذی‌ربط
• هماهنگی با حسابرسان، بازرس قانونی، مشاوران عرضه و نهادهای مالی
• پیگیری اخذ مجوزها و موافقت‌های اصولی مرتبط با سرمایه‌گذاری‌ها و امور شرکت‌ها
و) گزارش‌دهی و پشتیبانی مدیریتی
• تهیه گزارش‌های تحلیلی سرمایه‌گذاری و عملکرد شرکت‌ها برای مدیرعامل و هیئت‌مدیره
• ارائه تحلیل‌های دوره‌ای از ریسک‌ها، فرصت‌ها و بازده سرمایه‌گذاری‌ها
• مشارکت در تدوین سیاست‌ها و دستورالعمل‌های سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌ها

مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکتری در مدیریت مالی، اقتصاد، MBA، مدیریت سرمایه‌گذاری یا رشته‌های مرتبط

سابقه و تجربه کاری
• حداقل سابقه کار مرتبط: 8 تا 10 سال
• سابقه مدیریتی در هلدینگ‌ها، شرکت‌های سرمایه‌گذاری یا نهادهای مالی
• تجربه مستقیم در امور مجامع، سرمایه‌گذاری و تعامل با سازمان بورس مزیت کلیدی محسوب می‌شود

شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی
• تفکر تحلیلی، راهبردی و سیستمی
• توان تصمیم‌سازی در شرایط پیچیده و ریسک‌محور
• مهارت مذاکره، مدیریت ذی‌نفعان و ارائه حرفه‌ای
• دقت، مسئولیت‌پذیری و تعهد به اصول حاکمیت شرکتی
• محرمانگی و امانت‌داری در اطلاعات حساس

شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تمام‌وقت
• جبران خدمات: منصفانه و دارای سطوح ثابت و متغییر وابسته به عملکرد
• نقش کلیدی در هدایت سرمایه‌گذاری‌ها و ساختار حاکمیتی هلدینگ
• فرصت مشارکت مؤثر در تصمیمات کلان و توسعه ملی

ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات سرمایه‌گذاری و شرکت‌ها
• رعایت مقررات تضاد منافع
• فرآیند جذب مبتنی بر شایستگی و بدون تبعیض انجام می‌شود

نحوه ارسال درخواست
متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه اختصاصی خود را که در آن به‌صورت شفاف نشان داده‌اند چگونه تجربیات و توانمندی‌هایشان می‌تواند در تحقق اهداف توسعه‌ای هلدینگ مؤثر باشد، ارسال نمایند.
بدیهی است تنها با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.

پیام پایانی
اگر تجربه راهبری سرمایه‌گذاری‌ها، مدیریت امور شرکت‌ها و تعامل با نهادهای ناظر را دارید و علاقه‌مند به ایفای نقشی کلیدی در توسعه یک هلدینگ بورسی در حال تولد هستید، از همکاری با شما استقبال می‌کنیم.

---

معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک شرکت سهامی عام تازه تأسیس است که در مسیر تبدیل به یک هلدینگ چندرشته ای و نهاد مالی تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت می نماید.
این شرکت با رویکرد حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت و راهبری شرکت های تابعه در حوزه های حفاری و راه سازی، ساختمان، توکنایز دارایی ها، طلا و خدمات مالی را بر عهده داشته و توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوق های سرمایه گذاری را در دستور کار دارد.

هدف از ایجاد این موقعیت شغلی
هدف از جذب مدیر سرمایه گذاری و امور شرکت ها، طراحی، هدایت و نظارت بر فرآیندهای سرمایه گذاری، مدیریت پرتفوی شرکت ها و سهام، راهبری امور حاکمیت شرکتی و مجامع، و پشتیبانی از تصمیمات کلان سرمایه گذاری و توسعه ای هلدینگ در چارچوب الزامات قانونی و مقررات بازار سرمایه می باشد.

جایگاه سازمانی و گزارش دهی
• گزارش دهی مستقیم به: معاونت سرمایه گذاری و امور شرکت ها / مدیرعامل
• ارتباط عملکردی با:
o هیئت مدیره
o کمیته سرمایه گذاری
o کمیته تأمین مالی
• تعامل کاری با:
o مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های تابعه
o معاونت های مالی، تأمین مالی، استراتژی، حقوقی و کنترل پروژه
o سازمان بورس و اوراق بهادار، حسابرسان، مشاوران مالی و حقوقی
• سطح اختیار و مسئولیت: تصمیم ساز کلان – نظارتی – راهبر سرمایه گذاری

شرح وظایف و مسئولیت های کلیدی
الف) مدیریت سرمایه گذاری و پرتفوی شرکت ها
• طراحی و اجرای استراتژی های سرمایه گذاری هلدینگ در حوزه های صنعتی، مالی و سرمایه گذاری
• مدیریت و پایش پرتفوی سرمایه گذاری ها، سهام و شرکت های تابعه
• ارزیابی عملکرد مالی و عملیاتی شرکت های سرمایه پذیر و تابعه
• ارائه پیشنهاد اصلاح، توسعه، واگذاری یا افزایش سرمایه در شرکت ها
ب) شناسایی و ارزیابی فرصت های سرمایه گذاری
• شناسایی فرصت های جدید سرمایه گذاری، ادغام و تملک (M&A) و مشارکت های راهبردی
• راهبری مطالعات امکان سنجی مالی، اقتصادی و ریسک پروژه ها و شرکت ها
• تحلیل نرخ بازده، ارزش فعلی خالص (NPV)، ریسک و هم راستایی با استراتژی هلدینگ
• تهیه گزارش های تصمیم سازی جهت طرح در کمیته سرمایه گذاری و هیئت مدیره
ج) امور شرکت ها و حاکمیت شرکتی
• راهبری و نظارت بر امور شرکت ها، ساختار سهامداری و ترکیب ارکان شرکت های تابعه
• نظارت بر رعایت الزامات حاکمیت شرکتی، مقررات قانونی و الزامات سازمان بورس
• مدیریت فرآیندهای مرتبط با ثبت تغییرات شرکت ها، افزایش سرمایه، اصلاح اساسنامه و ترکیب هیئت مدیره
د) مدیریت مجامع و جلسات حاکمیتی
• برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر برگزاری مجامع عمومی عادی و فوق العاده
• بررسی و تأیید دستور جلسات، گزارش ها و مصوبات مجامع
• اطمینان از ثبت و افشای صحیح مصوبات در سامانه های قانونی (از جمله کدال)
هـ) تعامل با نهادهای ناظر و ارکان بازار سرمایه
• تعامل مستمر با سازمان بورس و اوراق بهادار، فرابورس و سایر نهادهای ذی ربط
• هماهنگی با حسابرسان، بازرس قانونی، مشاوران عرضه و نهادهای مالی
• پیگیری اخذ مجوزها و موافقت های اصولی مرتبط با سرمایه گذاری ها و امور شرکت ها
و) گزارش دهی و پشتیبانی مدیریتی
• تهیه گزارش های تحلیلی سرمایه گذاری و عملکرد شرکت ها برای مدیرعامل و هیئت مدیره
• ارائه تحلیل های دوره ای از ریسک ها، فرصت ها و بازده سرمایه گذاری ها
• مشارکت در تدوین سیاست ها و دستورالعمل های سرمایه گذاری و امور شرکت ها

مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکتری در مدیریت مالی، اقتصاد، MBA، مدیریت سرمایه گذاری یا رشته های مرتبط

سابقه و تجربه کاری
• حداقل سابقه کار مرتبط: 8 تا 10 سال
• سابقه مدیریتی در هلدینگ ها، شرکت های سرمایه گذاری یا نهادهای مالی
• تجربه مستقیم در امور مجامع، سرمایه گذاری و تعامل با سازمان بورس مزیت کلیدی محسوب می شود

شایستگی های رفتاری و مدیریتی
• تفکر تحلیلی، راهبردی و سیستمی
• توان تصمیم سازی در شرایط پیچیده و ریسک محور
• مهارت مذاکره، مدیریت ذی نفعان و ارائه حرفه ای
• دقت، مسئولیت پذیری و تعهد به اصول حاکمیت شرکتی
• محرمانگی و امانت داری در اطلاعات حساس

شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تمام وقت
• جبران خدمات: منصفانه و دارای سطوح ثابت و متغییر وابسته به عملکرد
• نقش کلیدی در هدایت سرمایه گذاری ها و ساختار حاکمیتی هلدینگ
• فرصت مشارکت مؤثر در تصمیمات کلان و توسعه ملی

ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات سرمایه گذاری و شرکت ها
• رعایت مقررات تضاد منافع
• فرآیند جذب مبتنی بر شایستگی و بدون تبعیض انجام می شود

نحوه ارسال درخواست
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه اختصاصی خود را که در آن به صورت شفاف نشان داده اند چگونه تجربیات و توانمندی هایشان می تواند در تحقق اهداف توسعه ای هلدینگ مؤثر باشد، ارسال نمایند.
بدیهی است تنها با داوطلبان واجد شرایط تماس گرفته خواهد شد.

پیام پایانی
اگر تجربه راهبری سرمایه گذاری ها، مدیریت امور شرکت ها و تعامل با نهادهای ناظر را دارید و علاقه مند به ایفای نقشی کلیدی در توسعه یک هلدینگ بورسی در حال تولد هستید، از همکاری با شما استقبال می کنیم.