انجام فرآیندهای جذب و استخدام، از جمله نگارش آگهی های شغلی، مصاحبه، انتخاب و استخدام نیروی جدید
نظارت بر فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه برای کارکنان
مدیریت مستندات و فرآیندهای حقوق و دستمزد و قراردادها
پاسخگویی به درخواست های کارکنان و حل مشکلات منابع انسانی
همکاری با سایر واحدها برای بهبود محیط کاری و فرهنگ سازمانی
تحلیل و ارائه گزارش های مربوط به منابع انسانی و وضعیت کارکنان
مهارت ها و شرایط مورد نیاز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته های مدیریت، روانشناسی سازمانی یا رشته های مشابه
مهارت های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح سازمان، گوش دادن فعال و انتقال اطلاعات به صورت واضح و دقیق
مهارت های مذاکره و حل مسئله: توانایی حل اختلافات، مذاکره با کارکنان و مدیران و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود شرایط کاری
آشنایی با قوانین و مقررات منابع انسانی: آگاهی از قوانین کار، حقوق و دستمزد، بیمه و سایر مسائل حقوقی مرتبط با کارکنان
آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی: تسلط به نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی و سایر ابزارهای اداری (HRM software)، تسلط بر نرم افزارهای WORD و EXCEL، آشنایی نسبی با POWER BI و ترجیحا پایتون
توانایی تحلیل داده ها و گزارش نویسی: توانایی تجزیه و تحلیل داده های مربوط به عملکرد کارکنان و تهیه گزارش های دقیق و قابل فهم
امتیازات:
حقوق و مزایای رقابتی
محیط کاری پویا و حرفه ای
امکان پیشرفت و توسعه شغلی
بیمه تکمیلی
روز و ساعات کار: شنبه تا پنج شنبه 8 صبح الی 15:30
محل کار: اصفهان- خیابان ابن سینا
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.