مدیر امور حقوقی | Legal Manager

وظایف و مسئولیت ها:

ارائه مشاوره‌های حقوقی تخصصی به مدیران ارشد و تیم‌های عملیاتی در زمینه مسائل قانونی و استراتژیک شرکت.
تحلیل تأثیر قوانین جدید بر عملیات و استراتژی‌های شرکت.
تهیه، بررسی و مذاکره درباره قراردادها، توافق‌نامه‌ها و سایر اسناد حقوقی.
نظارت بر اجرای صحیح قراردادها و شناسایی و مدیریت ریسک‌های بالقوه.
نظارت بر رعایت قوانین داخلی و بین‌المللی مرتبط با فعالیت‌های سازمان.
طراحی و اجرای سیاست‌ها و فرایندهای تطابق قانونی.
رسیدگی به دعاوی حقوقی و حل‌وفصل اختلافات از طریق مذاکره، میانجی‌گری یا مراجع قضایی و حضور در مراکز قضایی مختلف.
همکاری با وکلای خارجی و سایر مشاوران حقوقی در پرونده‌های قضایی.
شناسایی و ارزیابی ریسک‌های حقوقی مرتبط با فعالیت‌های سازمان.
توسعه استراتژی‌هایی برای کاهش یا حذف ریسک‌های حقوقی.
آموزش کارکنان در خصوص قوانین و مقررات مرتبط با حوزه کاری آنان.
ترویج فرهنگ رعایت قوانین در تمام سطوح سازمان


شرایط احراز:

داشتن پروانه وکالت.
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته حقوق (ترجیحاً گرایش حقوق تجارت، بین‌الملل یا حقوق شرکت‌ها).
حداقل پنج سال تجربه در حوزه حقوقی، با سابقه مدیریت تیم حقوقی.
مسلط به قوانین و مقررات ملی و بین‌المللی مرتبط.
مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله قوی.
توانایی مذاکره و مدیریت قراردادها.
مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم.
توانایی کار تحت فشار و مدیریت چندین پروژه هم‌زمان.
ذهنیت استراتژیک و دیدگاه کلان‌نگر.

---

Duties and Responsibilities:

Providing specialized legal advice to senior managers and operational teams in the field of legal and strategic issues of the company.
Analyzing the impact of new laws on the company's operations and strategies.
Preparation Reviewing and negotiating contracts, agreements and other legal documents. Overseeing the correct implementation of contracts and identifying and managing potential risks. Overseeing compliance with domestic and international laws related to the organization's activities. Design and implementation of policies and processes Legal compliance.
Fixing legal claims and resolving disputes through negotiation, mediation or judicial authorities and attending various judicial centers.
Cooperation with foreign lawyers and other legal advisors in legal cases.
Identification and evaluating the legal risks associated with the organization's activities.
Development of strategies to reduce or eliminate legal risks.
Education of employees regarding the laws and regulations related to their field of work. Levels of organization

Eligibility requirements:

Having a lawyer's license.
Bachelor's or Master's degree in the field of law (preferably business law, international or corporate law).
At least five years. Experience in the legal field, with a history of managing a legal team.
Proficient in relevant national and international laws and regulations.
Strong analytical and problem solving skills.
Ability to negotiate and manage contracts.
Skills leadership and Team management.
Ability to work under pressure and manage multiple projects at the same time.
Strategic mindset and macro perspective.