کارشناس جذب و استخدام - آقا

شرح شغل و وظایف
 شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
ایجاد ارتباط موثر با مدیران واحدها، جهت تدوین شرایط احراز و معیارهای جذب نیروی جدید
آماده سازی و انتشار آگهی های استخدامی در پلتفرم های مختلف کاریابی 
بررسی، غربال و سازماندهی رزومه های دریافتی از طریق سامانه ATS
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های تلفنی و رفتاری برای سطوح مختلف وبررسی سوابق متقاضیان
ایجاد ارتباط موثر با کارجویان و پیگیری مراحل استخدام تا حصول نتیجه نهایی
گزارش دهی شاخص های کلیدی حوزه جذب و استخدام

نیازمندی ها:
حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط با جذب و استخدام
آشنایی به روش ها و تکنیک های مختلف مصاحبه 
آشنایی با آزمون های روانشناسی
آشنایی با سیستم ATS