کارشناس حقوق و دستمزد منابع انسانی

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 20 سال تا 35 سال
سطح ارشدیت: کارشناس
حداقل سابقه کاری موردنیاز: بین 2 تا 5 سال
شرح موقعیت شغلی
ما در آونگ به دنبال یک کارشناس حقوق و دستمزد در واحد منابع انسانی هستیم که در پیشبرد حوزه‌های مختلف منابع انسانی به تیم ما بپیوندد. تمرکز اصلی این موقعیت بر فرآیندهای حقوق و دستمزد است، و دامنه‌ی فعالیت‌ها شامل سایر حوزه‌های منابع انسانی نیز می‌شود.
وظایف کلیدی:
اجرای دقیق فرآیند محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا، بیمه، مالیات و سایر کسورات قانونی
جمع‌آوری، بررسی و ثبت اطلاعات حضور و غیاب کارکنان جهت پردازش حقوق
همکاری در طراحی و اجرای سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و...)
پاسخ‌گویی به سوالات کارکنان در حوزه‌های مرتبط با منابع انسانی به‌ویژه امور حقوق و مزایا
همکاری با واحد مالی و حسابداری برای تطبیق پرداخت‌ها و گزارش‌های حقوقی
نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی به‌صورت فیزیکی و دیجیتال
همکاری در فرآیند جذب و مصاحبه اولیه نیروهای جدید
مشارکت در بهبود تجربه کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی
شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در واحد منابع انسانی، ترجیحاً با تجربه مستقیم در بخش حقوق و دستمزد.
آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه تأمین اجتماعی، مالیات بر درآمد و قوانین مرتبط
تسلط به نرم‌افزارهای آفیس به‌ویژه Excel و نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد (مانند نرم‌افزار سپیدار، همکاران سیستم یا مشابه)
توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مسئولیت‌پذیری و دقت بالا در انجام امور
روحیه تیمی و تمایل به یادگیری و رشد در حوزه‌های مختلف منابع انسانی